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2500字述职述廉报告范文 2500字述职述廉报告范文 各位领导、同志们： xxxx年是《常州公交优秀三年行动计划》的决战之年，也是常州公交50年发展成果展示年。一年来，本人在集团公司的正确领导下，紧紧依靠五公司各部门及全体职工的力量。围绕公司大发展的目标，认真履行职责，求真务实，廉洁自律，较好的地完成了各项工作。下面我将本人xxxx年履行职责情况、廉洁自律情况报告如下： 一、履行职责情况 （一）加强理论学习，提高自身素质。 为完成好各项工作任务，我始终把加强学习作为提高素质和能力水平的重要途径。采取集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方法，系统地学习了三个代表重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届五中全会精神以及关于廉政建设的有关规定。一年来，通过认真学习,不仅加深了对党的路线方针政策的理解，增强了政治意识、责任意识和大局意识，更重要的是把理论知识转化成了自己科学的世界观、人生观、价值观，成为自己观察事物、判断形势、解决问题、推动工作的有力武器，有效提高了自身的理论素质，为更好的开展工作奠定了坚实的基础。. （二）加强民主管理，促进企业发展 重视和加强企业内部民主管理，推动企务公开，让职工参与企业的民主决策、民主管理、民主监督，不仅有利于协调劳动关系，促进和谐企业的构建，也有利于增强职工主人翁责任感，凝聚集体的智慧和力量。 在我为常州公交十二五 规划献一计的活动中，五公司经过精心组织，广泛宣传，做到每位职工都知晓并踊跃参加。活动共收集征集表72张，涉及企业管理、文化建设、线网优化、人才选拔，机务技术与物资管理等方面建议共127条。一年来五公司共召开了四次职代会，会议主要内容是职工代表对集团公司《运营服务违章违纪处理规定》、《xxxx年调资工作意见》、进行了讨论，审议通过了第五汽车公司《驾、乘人员日常安全工作考核细则》、《旅游部厂包车营运规章制度》。公司通过职代会和企务公开等形式广泛听取职工意见和建议，积极落实职工知情权、审议权等民主权利，不断深化民主管理的意识，促进企业和谐发展。 （三）完善职工之家，构建和谐企业 企业是一个大家，员工是这个家中的每一位成员，五公司立足于用家聚人心、塑精神、促发展，形成以爱家、建家、管家、兴家为基本思路的一家亲思想建设体系，建立一条以家塑人，用家兴企的新的职工思想道德建设之路。一是深入实施送温暖工程。工会工作人员深入到企业职工中，与职工群众建立真挚的情感，倾本文由论文联盟http://wWw.LWlM.com收集整理听职工呼声，了解职工疾苦，一年来看望生病住院职工38人次，发放扶助金11400元；大病住院职工4人次，发放扶助金2500元；领取丧葬扶助金职工35人次，发放扶助金17500元，走访困难的职工家庭，发放扶助金3100元，慰问生产一线职工，为困难职工排忧解难，真心实意为职工办实事，在企业中形成一种工会围着职工转、职工围着企业忙的氛围。二是打造职工之家活动阵地。工会为职工提供了一个环境整洁、清新亮丽的娱乐活动场所，今年又新添了新的书籍、健身器材和篮球架，举办了台球、乒乓球比赛等文体娱乐活动。让职工在工作之余下下棋、打打球、看看书、健健身、放松身心、精神倍增地全身心地投入到企业的发展中去，将职工紧紧凝聚在家的周围。 （四）树立品牌意识，推进党建工作 根据新的历史条件下党建工作的新任务、新要求和企业党建工作的实际，五公司党总支紧紧围绕巩固和发展党的先进性这一主线，以务实创新的精神，不断加强党员队伍建设和党组织建设。五公司保修厂党支部根据常州公交跨越式发展进程，及早谋划，及时跟进，组织党员和广大职工开展技能培训和新车辆、新技术的维修技术攻关活动。今年，五公司保修厂支部积极筹划提升职工技术素质活动，活动目的是通过培训，促使维修人员的知识、技能不断得到更新、补充、拓展和提高，同时也促进保修厂的维修保障能力有显著提高。党支部根据党员自身技术素质特点，向4个党员和2个入党积极分子交任务，安排他们负责力所能及的培训授课。希望通过授课，在提高培训对象素质的同时，巩固和完善授课党员的现有知识，进一步促进他们对新知识的学习、新技能的掌握。党支部还积极联系外协师资，对一些新技术知识展开培训。3月20日召开培训开班典礼至今，已累计利用26个轮次，对初、中、高三等技术人员分别作了发动机工作原理及构造、电工基础知识、维修质量检验与控制等知识的培训，组织了三场培训知识的考试。通过培训，修理工中间普遍存在的机电知识严重偏颇、不能正确使用量具的现象得到了明显的改善，尤其是高等技术人员中的检验员，能学以致用，把车辆维修中的质量控制点进行分类，把车辆维修时的检验过程做到细致、有效控制。针对18米BRT车辆维修难题，党支部组建了由支部书记带头，6名党员和1名预备党员参加的12人BRT维