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3500字项目部安全管理年终总结 3500字项目部安全管理年终总结 项目部自开工以来坚持安全第一，预防为主的方针，本着着力建立健全和落实安全各项规章制度，加大安全生产监督管理力度，全面落实安全生产责任制，确保了安全生产目标任务顺利的完成。 项目部严格执行集团公司及业主下发安全管理文件，在项目部和主管领导的严格要求下，完成了以下工作： 1、根据项目实际情况组建安全生产领导小组，建立了一套完整的安全规章制度。 2、重视员工安全素质意识、技能教育，为项目部及各施工工班开展各类安全培训教育。 3、按照业主和监理要求，凡从事特种作业人员必须持证上岗，我部为项目特种工办理相应工种上岗证，确保特种人员持证上岗。 4、为本文由论文联盟http://www.LWlM.cOM收集整理了细化项目安全检查制度，我部起草编制了下面涉及安全的表格，并在项目推行； (1)配电箱安全检查表 (2)项目周安全检查表 (3)安全日志表 (4)每日巡检记录表 (5)消防安全检查记录表 (6)临电安全检查记录表 6、根据施工工序流程、重大危险源及项目实际情况，编写完成以下专项安全方案，用于指导施工现场安全施工、文明施工管理； 《临时用电施工方案》 《冬季施工专项方案》 《安全生产管理保证体系》 《安全施工组织设计》 《安全生产应急预案》 《环境保护应急预案》 《临时设施专项消防方案》 《文明施工方案》 《扬尘专项方案》 7、制定项目应急预案演练计划，以应对突发事件，并在四季度前期进行了消防应急演练。 8、施工现场及生活区的安全费用投入。 (1)为项目管理人员及施工人员购买劳保用品。 (2)施工现场及生活区重要区域放置消防器材。 (3)施工现场安装安全警示牌、警示标语牌、安全操作规程牌等。 (4)设置围栏围挡。 (5)安全生产材料购买。 (6)为隧道内工作人员发放反光服。 (7)会议室、餐厅、厕所、浴室安全设施的购买。 在项目领导及安环部共同领导下，项目2名专职安全员齐心协力、共同努力，未发生业主责任安全生产事故，未发生一次重伤2人以上安全生产事故，无死亡事故。具体安全管理工作汇报如下： 一、责任落实，建立健全和落实各项安全规章制度。 制定并落实了项目安全生产责任制，明确细化项目领导管理层、各分部、各部门的安全生产责任。于此同时将安全生产责任细化落实到施工管理人员、施工作业队、施工人员，并签订安全目标责任书，从而达到安全生产，人人有责，从根本上提升从业人员的安全意识。 建立安全教育制度，组织安全教育培训，提高人员安全素质；建立安全检查制度，监控施工过程，指导安全管理、发现问题及时整改落实；施工临时用电管理规定，规范临时用电，施工用电按照三级配电二级保护配置，用电机械设备实行一机一闸一漏一箱规范要求；制定特种工作业人员持证上岗制度，及时上报项目特种工特种作业操作证，复核审批，办理特种工上岗证。及时下放普通作业人员上岗证，规范上岗证制度；建立班前安全活动制度，要求施工作业队或班组上岗前对施工作业人员进行班前安全培训，明确施工环境中的危险因素，做好防范措施，将培训内容记录，要求每名作业人员签字确认；工伤事故报告调查处理制度，明确安全事故发生后的应急上报及处理，甚至善后处理等，指导项目工伤事故救援善后工作；制定安全生产文明施工奖罚制度，将安全管理量化，采用强制手段，使得施工人员服从安全管理，同时强制提升人员安全意识。 同时，根据项目实际情况，建立安全组织机构，明确各自职能，建立安全保证体系，明确安全管理的四个保证，即组织机构保证、安全制度规章保证、安全思想保证、经济保证。项目安全管理分别从这四个方面入手，强化管理，效果明显，实现了无重大安全责任事故、环保管理无投诉、文明施工有特色的安全管理目标。 二、夯实基础，强化教育培训 1、我项目的安全教育制度主要分为：新进场人员的三级安全教育、岗前安全教育、安全技术交底、班前安全活动。我项目从为了提高人员安全技术水平和防范事故能力出发，展开安全教育活动。新进场人员进场第二天就立即开展三级安全教育，分别从公司、项目、班组三个层面上，对施工人员进行相应的安全教育、技能培训，并与施工人员签订三级安全教育培训卡。此后，在新员工上岗前，我项目组织岗前安全培训，使施工作业人员认清其所从事岗位可能存在的安全隐患，阐明可能造成的后果，并提出相应的安全防范措施。分项分部工程开工前，对施工人员进行三级安全技术交底，明确施工过程中的安全隐患及危险源，说明其可能产生的后果，讲述相应的安全防范技术措施。 2、重点监管，加强施工过程管理 根据项目施工实际情况，依据职业健康安全体系精神，辨识出项目施工过程或施工环境可能存在的危险源清单，将可能造成人员伤亡后果的危险源作为重点监控管理对象，现场、等予以公示。 安全生产材料及易燃易爆品设置在