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xxxxx市电信工会全员性岗位练功提升员工整体素质 为提高公司广大员工的业务技术素质和服务水平，提升企业形象，解决企业面临的维护和服务方面的热点、难点问题，xx市电信工会从今年7月至12月，在全公司范围内开展了一次近几年来规模最大、参与人数最多、涉及的专业最多的一次全员性岗位练功、技术比武活动。为避免出现为“为比武而比武”，“少数人练、多数人看”的局面，使岗位练功活动扎实、深入地在广大员工中普遍开展，本次活动的重点放在“干什么，练什么”的群众性岗位练功活动上，要求人人参与，考试成绩与员工年度绩效考核挂钩。 岗位练功考试由公司岗位练功办公室（工会）统一组织命题，统一指派监考人员，以中心（独立处室）为单位，分综合类专业组、技术类专业组、业务类专业组三个专业组统一进行。岗位练功内容分应知、应会两部分，应知部分占总成绩的30%，应会部分占总成绩的70%。应知部分按公司在企业网上公布的各专业练功知识范围，及本专业的基本要求进行书面考试，按百分制计分。应会部分按照各专业岗位技能标准，进行现场操作，按百分制计分，时间要求、规则和评判标准等，由各专业组指派的人员现场宣布。 目前，各类专业均已完成了应知、应会的笔试。其中，综合类专业应参试人员629人，实际参试人员为619人，平均成绩80分。据悉，该公司工会下一步将在全员练功的基础上，组织进行部分专业的技术比武。 全员性岗位练功提升了员工的整体素质，2005年以来，在参加集团公司和xx省电信公司组织的各项比赛中，该公司员工获奖的项目有：7月份全省宽带网络维护基础知识竞赛团体第一名；10月份参加集团公司资源管理系统应用竞赛个人选拔赛获2个二等奖；11月份全省10000号服务营销大赛团体优胜奖（只设优胜奖）等。 1