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zz县建立健全五个方面长效机制情况的汇报 zz县建立健全五个方面长效机制情况的汇报 市委先进性教育活动办公室： 现将我县建立健全五个方面长效机制的具体做法汇报如下： 一、关于党员长期受教育的学习机制： 一是加强学习培训。县委要求把是否认真学习作为评价、考察党员的重要一环，努力建设学习型组织、学习型党员队伍。继续坚持和完善“三会一课”、“党员活动日”等党员学习制度，经常组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策，学习党的光辉历史和优良革命传统，学习科技文化知识和专业技能，将学习贯穿于党组织的各项活动中。灵活运用电化教育、远程教育、现身说法多种形式和现代信息技术手段抓好学习，打破枯燥、呆板、沉闷的局面，防止搞那种徒具形式、不求实效的学习，使广大党员真正从思想上经常受到教育。目前，全县共建有党员电教室162个，业余党校19个，农民田间学校、农民科技文化学校146所。今年以来，共开展党员培训2510场次，受训党员达31700人次。通过学习，使党员的党的意识、理想信念和宗旨意识进一步增强，业务技能、致富本领进一步提高，深受党员一致好评。 二是运用典型引导。榜样的力量是无穷的。通过树立普通党员的先进典型，用身边人身边事教育党员，增强典型的可信度、说服力。县委在实施省委“双培双带”工程“百千万”行动计划时，明确提出要建成高标准示范乡镇5个、示范基地30个、培养“四强”型党员和村干部500名，通过发挥典型的示范带动作用，促进党员增强本领、提高素质。同时我们还开展向郑培民、吴天祥、牛玉儒、马祖光、周国知等那些忠实实践“三个代表”重要思想、富有时代精神的各个方面优秀党员学习活动，积极发现和培育身边的典型，让广大党员学有模范，赶有目标。 三是强化身份教育。通过重温入党誓词、过政治生日等活动，探索颁发党员证、佩戴党徽、挂党员警示牌等形式，不断强化党员尤其是流动党员的身份意识。通过开展“党旗在心中，处处见行动”主题实践活动和争创“共产党员先锋模范岗”活动，开展党的任务和党员义务的教育，帮助党员增强责任感使命感。 二、关于纯洁党员队伍的管理机制： 1、党员教育谈心机制。坚持做到“四必谈”：即在思想认识有偏差时必谈，为党员疏通思想，纠正偏差；在工作遭受挫折时必谈，帮助分析原因，总结经验，变压力为动力；在生活遇到困难时必谈，了解党员经济状况，设法解决后顾之忧；在获得荣誉时必谈，告诫保持清醒，做到谦虚谨慎，鼓励再接再厉。 2、党员激励保障机制 。坚持以人为本，努力促进党员的全面发展。一方面，尊重党员政治上和价值上的追求。认真落实《党员权利保障条例》，切实保障党员权利。另一方面，实施农村党员脱贫致富工程，对贫困党员发展生产给予资金、项目、技术等方面的扶持。在总结去年实施经验的基础上，制定了《zz县农村贫困党员脱贫致富工程项目资金管理办法》，采取干部党员出资参与的模式，增加基金基数，实行借款需担保、报项目、计利息、高奖励等措施，探索贫困党员脱贫致富新途径。再一方面，坚持每年“七一”期间表彰一批优秀党员，激励先进，鞭策后进。今年全县共表彰优秀党员1420名，其中县委表彰优秀党员104名。 3、党员评议监督机制。坚持民主评议党员制度，实行绩效量化考核。在考评的主体上，将领导考评、中层干部考评、一般党员互评和基层考评相结合，以一般党员互评和基层考评为基本依据。按综合得分确定为优秀、合格、基本合格、不合格几类。实行党员挂牌制度，通过亮身份，约束自身言行，接受群众监督，切实加强对党员的教育、管理和监督。 4、党员吐故纳新机制。县委组织部制订了《zz县2008-2010年发展党员工作规划》，明确要求严格执行全程联名推荐、公示和责任追究等制度，坚持“从优、从精、从新”的原则，严格规范发展党员工作中的民主推荐、培训考察等八项程序，把好“入口关”，真正把符合“三个代表”要求的优秀分子吸收到党内，永葆党的队伍的生机和活力。同时规范对不合格党员的认定和处置程序,保证那些不起党员作用、有三不表现以及党员群众满意率低的党员得到相应处置,畅通党员队伍出口，保持党员队伍的纯洁性。 三、关于党员密切联系群众的服务机制： 1、建立全程代理服务机制。针对基层群众办事难问题，县委坚持以群众满意为标准，决定从建立高效的办事节奏和长效的工作机制入手，在全县范围内全面推行为民办事全程代理制，免费为群众申请办理事项提供服务。县乡均成立了为民办事全程代理工作领导组，县行政审批服务中心设立总窗口，乡镇专门设立受理室，村（社区）设立代办点，确定专人负责，形成了上联县直部门、下延村、横联乡镇站所的服务网络，真正做到了群众办事小事不出村，大事不出乡。为民服务全程代理制本着“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，采取“一室受理、全程代办、内部运作、按时办结”的运作方式，全程代理内容大多是群众常办