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关于园林局党组履职情况工作汇报 目前，我代表园林局党组作述职报告，请予以评断。依照市委、市县政府的安排部署，我们早入手、晨安排、抓落实，从3月6日开端，组织施工单位进入绿化施工工地，虽然天寒地冻，施工非常困难，然则我们局党构成员身先士卒，率领广大干部职工克制坚苦，现场办公，格治理，争时间赶进度，圆满完成了全年的绿化任务。到11月底，全市建成区共完成绿化面积326.46万平米，绿化掩盖率、绿地率、人均公共绿地上积辨别到达36.4%、29.6%和6平方米/人，辨别比上年增进了2.39个百分点、2.18个百分点和0.5平方米/人。我们可以骄傲地说，又是我市城市园林绿化建设的一个丰盈年。 一、抓好班子本身建设，不断提高全体本质 俗话说打铁先要本身硬，面临深重的绿化任务，对我们指导班子来说是艰难考验，如何才干圆满完成这一荣耀任务，我们以为，指导班子的工作作风、决定计划才能是完成任务的关键地点。因而，从年头伊始我们就在进一步抓好班子本身建设、坚持指导干部优越形象上狠下功夫。详细抓了以下三个方面： （一）注重实践学习，增强班子成员的思想建设 我们以为，一个企业的兴衰，一个部分的兴隆，指导班子成员的基本本质长短常主要的，有一个好的班子、干事业的班子、团结拼搏的班子，企业就可以加速发展，部分就会兴隆和谐。上一年以来，我们把坚持班子成员的实践学习作为增强班子成员思想建设的主要一环来抓，首先，是进一步坚持和完善中心组学习。依据我局的工作实践，我们在中心组学习中，注重实践联络实践，依据工作实践发现问题，在学习中一起评论研讨处理方法，收到了优越的结果。其次，努力做到在实践中学习，在实践中增进常识增进才干。上一年，我们依照市县政府的安排，组建了大同市城市绿化批示部，班子五名成员依据绿化总量，划出分歧区域，执行分工负责。上一年全市绿化大面积添加，94个景点漫山遍野，27条道路纵横道理南北，治理起来坚苦重重。我们指导班子成员任劳任怨，没有节假期，早出晚归，奋战在绿化第一线，积极协调土地、规划、管线、交通等方方面面的关系，可以说，一年来的工作，既提高了班子成员的工作协调才能，加强了责任心和事业心，又改变了工作作风，坚持了典范。 （二）狠抓作风改变，增强指导班子的组织建设 上一年以来，我们把班子的队伍建设作为提高班子成员的工作才能、搞好绿化工作的主要内容。首要抓了三个方面：一是严重工作一概在党组会上和局长办公会上决定，不搞一个人说了算，特别是在任用干部、绿化投标、工程项目、资金分派等方面，都坚持公开公道公平的准则。比方，在任用科级干部上，我们完全依照干部任用条例和顺序进行，经由基层引荐、集体评论决定，真正把在绿化工作中显示突出，并且工作才能强、群众信得过、个人本质高的同志选拔到基层岗位，在用人方面也养成了优越的习尚，上一年选拔的34名科级干部遍及反映不错。在工程项目定队伍、绿化投标、资金分派等方面，我们班子成员都有谈话权，大家一同评论一同决定，少量顾全多数，可以说我们班子是一个团结的、有凝集力的、敦睦共处的班子。二是绿化工作中坚持现场办公，现场处理问题。在上一年的绿化工程中，我们五名班子成员都担负着路段治理任务和栽种任务，从上一年3月10日开端，市县政府首要指导现场办公会时提出园林局的干部到现场去，到工地去处理问题，要抓早、抓严、抓实、抓好，不要在办公室听汇报。所以从上一年一开端，我们就把工地看成办公场合，实时处置绿化工程中存在的问题，上一年一年共协调停决水、电、气、暖、土地、军队等问题400多件次。同志们有病不歇息，伤风了依然坚持在第一线，家里有事尽量今后推，实真切实地讲，上一年326.46万平米绿化任务可以又好又快地完成，班子成员的确支付了心血。三是班子成员带头参与各类有益活动，为职工群众坚持了典范。上一年以来，我们局党组组织慰劳老干部，慰劳坚苦职工，到公园参与任务劳动等活动，党构成员都分工负责、积极带头参与。特别是上一年入冬以来下了几场大雪后，班子成员全体出动到分派的路段带头扫雪，遭到全局干部职工的好评。 （三）抓好清廉自律，坚持优越的党员干部形象 我市绿化工程量较大，不少绿化施工单位报名后都想中标绿化工程。班子成员没有为哪一个施工单位讨情，我们悉数依照调查后果的业绩和实力进行投标。有四家绿化施工单位工程质量在评选中不断是倒数几名，又要报名投标，我们专门找到这几家单位的项目司理，通知他们不要报名、即便报了也不让干，这几家队伍只好抛弃。我们严厉依照规则处理投标，并劝诫基层有关单位负责人，要搞好服务，要认真实行职责，严禁吃拿卡要。总之，在绿化工程治理工作中，我们班子成员脚踏实地，清廉自律，依照设计规范、依照时间和速度要求治理施工队伍，一个规范一把尺子，圆满完成了上一年的绿化建设任务。 二、认真组织开展学习实践科学发展观活动 深化开展学习实践科学发展观活动是上一