关于举办第二期“未来管理者”培训班的通知..doc

关于举办第二期“未来管理者”培训班的通知 （培训表在最后一页，填好后打印出来，周四（30日）下午5：00之前上交给本班团支书，每班最多报5人） 一、培养宗旨：开发学生的创新精神—2011年7月。 五、培养方式：（1）邀请从事社会学、管理学等学科研究且取得前沿研究成果的专家学者授课，系统讲授管理学知识，为学员奠定理论基础；（2）邀请政府官员、学校党政领导、企业高管进行专题讲座，增强学员对时事政治和社会热点以及现实管理的直观感受；（3）学员以小组为单位，进行拓展训练，开展暑期社会实践活动，培养其团队协作精神，树立责任感。 七、选拔方案： （1） 选拔条件：具备未来管理者基本素质的2008级学生。 （2） 选拔步骤：2008级各班团支部书记组织报名；各班团支部书记组织投票，班级前五名报学院分团委；学院分团委组织初试，择优推荐到校团委；校团委组织复试，并最终确定参加学员。 八、评价考核和建立“种子库” （1）培训班要求每个学员在培养期间，以10名左右的学员组成小组，结合自己的想法和个人兴趣，在培训老师的指导下完成一份实现未来规划目标的过程报告。 （2）学员的最后绩效采用综合评分的方法认证，即以理论学习、拓展训练、社会调查、规划报告的综合得分作为学员结业成绩，符合条件的颁发结业证书，不符合条件的颁发证明其参加学习的证书。 （3）学员在结束学习后，撰写一篇实现“未来管理者”目标的详细报告并交流答辩。报告统一存档。 （4）对学员后续跟踪培养，保持与学员的联系。 （5）学员毕业后，每年都将向母校写出成长回报，校团委将印制《风采录》寄发给每位学员，收录内容包括学员学习期间的基本情况、参加工作后的经历感悟、未来的奋斗目标等。 （3）开课具体时间和授课安排事宜另行通知。 长沙理工大学第二期未来管理者培训班学员情况登记表 学 院 班 级 照片 姓 名 性别 民族 学 号 政治面貌 入团时间 入党时间 家庭住址 联系电话 （手机） （宿舍） 任职经历 和参与社 会活动情况 获奖情况 个人特长 备注