助拉工作培训..doc

助拉工作培训 助拉是公司的基层管理者，在车间里代表着拉线 ，在公司里代表着一个部门，在与其他部门工作中配合、沟通、协调的外交使者，形象是：工衣整洁，厂证齐全，工作认真，作风严谨，办事效率高，凡事负责，善于沟通，在得不到别人（仓库、品质部）的帮助或遭拒绝请求后，能冷静对待，不意气用事，不出粗口等过激行为，要有较高的素质和修养。 助拉在主管的领导下，协助拉长做好拉线的各项日常生产工作，严格做好物料领取、交接、保管（摆放）、入库、退仓、外部协调等实际工作。 领料 确认制令单和套料单，对有疑问和不清楚的单在得到准确回复后送仓库备料，按单收料，A、B料逐料清点、称重，C料可抽点、抽称，当面点清，不留后疑症，不领不良品，不少料，不领错料，要有较强的数据观念和品质意识。 交接 领料后，A、B料与拉长交接清楚，贵重物料入柜保存，签字发放，严格控制 与防范，降低料损。 摆放 所有物料标识明确后每单按序整齐摆放于物料架，不得超出黄线，电子、五金料用纸盒先装后放，包材堆放高度合理，不能存在安全隐患，不堵消防通道，不乱放。 半成品、成品及时入库，不得堆积在拉线上，防止灰尘污染和丢失，入库数据准确，手续符合程序。 信息反馈 欠料时及时填写欠料表，通知拉长后交文员处理，以便主管尽早采取应对措施，防止因缺料耽误生产。 严密注视拉线生产进度，及时做好结工单，一个制令结束后及时将良品入库，余料回仓，报废品确认后，严格区分开来，不可混料、误退。 协助拉长做好拉上“5S”工作、纪律工作，在有时间的情况下替离岗者顶位。不在仓库或无工作需要的地方长时间逗留，减少其它部门的投诉，要有较强的时间观念。 借他人物料或借给他人物料需立据为证，口说无凭，填写表、单据要字迹工整、清楚，并妥善保管各种表、单据，减少不必要的麻烦。 认真做好每月的盘存和盘存准备工作，平时将多料、废料、余料及时清退，准确、真实的填写盘点表，不可弄虚作假，使相关部门对物料有准确的掌控 和安排。 多跟QA沟通，每个制令一有成品，及时送QA检测，早发现，早控制，少损失，少返工。 各种辅料不分贱贵，一律严管厉控，尤其是冷料，妥善存放，锡渣、锡脚及时回收，不乱丢乱弃，提高可重复使用的物料的使用率。 认真做值日工作，关灯、门窗、电气，降低消耗，严防盗窃等安全工作。 注意事项： 多记帐，记好帐 ；多管事，管好事 ；多协调，少抱怨 ；多沟通，少争吵 ；洁身自爱，公私分明；做事认真，处事果断；对别人负责，让别人对自己放心，不断提升自己各项素质。 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??