医院培训活动开课仪式讲话..docVIP

医院培训活动开课仪式讲话(罗院长) 同事们：大家下午好! 今天，我们在这里举行岳池川东医院的岗前培训，这是一个很好的学习和交流机会，通过培训我们可以明确和统一我们的专业技能、服务方式和提升我们员工的职业素质。通过川东医院全体员工8年的辛勤劳动和付出，川东医院已经成为岳池县家喻户晓的医院，有了自己的口碑和影响力。川东医院从一开始就有一个很高的目标定位，不论是经营、技术、服务、环境，我们都将努力做得更好。岳池的医疗市场竞争是激烈的，大家可以看到我们身边的8、9家民营医院，还有距离我们不到2公里的县人民医院和中医院，他们都是岳池县的老牌医院，有着自己的优势和市场知名度。川东医院要想在市场站住脚跟，并建立自己的市场品牌亲和力，使老百姓信任川东医院，就必须将川东医院的医疗理念、价值观、技术优势、服务优势让全县的老百姓了解。要完成这个过程，我们必须做好两大块：一块就是技术先进与服务优势；另一块是品牌传播与营销建设，其中技术与服务更为重要。 医院的竞争其实就是人才的竞争，川东医院始终坚持“以人为本，人才兴院”的办院理念，不断引进和培养人才，壮大我们的技术队伍，但我们大家来之于各家医院和学校，有不同的医疗工作经历，又在你们以前的工作中受过不同程度的培训，因此，大家掌握的专业技能、服务方式、职业素质等不尽相同。今天大家一起参加培训就是交流经验、统一服务方式，就是要提高我们的技术和服务。通过学习、通过交流、通过对川东医院经营理念、服务理念的理解，提高维护川东医院品牌的意识，使我们在以后的工作中，都能够按照岳池川东医院的管理和服务模式来规范大家的工作行为。 应该说：学习的方法有很多，可以从学校、书籍、刊物、教学片等等，但最快捷的方法就是听培训课，因为，老师在台上讲十分钟内容，可能就是他多少年累积起来的经验，而且是经过提炼的精华部分，这就是交流。我们这次的培训是属于岗前的“广谱”培训，以后我们还要经常搞专业技能培训和学术交流，只要有自己的见解都可以上讲台来讲课，形成人人是老师，个个能交流的氛围，使我们在川东医院的工作平台上相互促进，共同进步。 我希望大家珍惜这次机会，同时遵守课堂纪律，尊重老师的讲解，有问题可以在课堂互动时间或课后进行交流。我们欢迎大家互相交流各自的经验，也欢迎大家提出问题，只要是合理的我们就会采纳的。川东医院是我们大家的，因此我们大家在今后的工作中都有责任和义务来维护我们的品牌，使我们的工作做得更好。 最后，我预祝大家学习进步，工作顺利，身体健康！ ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------