要点一讲二评三公示方案.docVIP

推行“一讲二评三公示”，有效实现“三创六进”目标任务。 （一）定期讲述 党员每月向党支部讲述汇报创先争优活动情况。各党支部坚持每月召开一次组织生活会。在组织生活会上，每个党员对照岗位职责、学院中心工作、部门重点任务以及“五带头”标准，讲述汇报自己该月履行岗位职责、兑现承诺事项情况以及参与创先争优活动、实施“三创六进”行动计划的收获和体会、存在的差距和努力方向等。按照党内带党外、党员带群众的要求，党支部要与行政紧密配合，组织党外干部职工采取恰当形式讲述汇报个人履职尽责情况。党政领导干部要参加（列席）分管部门所在党支部的组织生活会。 党支部每两月向党总支讲述汇报创先争优活动情况。各党总支坚持每两月组织召开一次所属党支部书记会，由各支部书记讲述汇报本支部前两月组织开展创先争优活动、兑现承诺事项、创建“五个好”党组织、实施“三创六进”行动计划的情况。 （二）定期评价 1.分级分类进行点评。 在每月召开的组织生活会上，党支部书记要根据党员个人讲述汇报及其平时思想工作表现、承诺事项兑现、实施“三创六进”行动计划的情况，逐一进行点评，指出党员一月来的成绩和进步、存在的不足和努力方向。多个部门组成的党支部，可由支部所属机构的行政领导对本部门党员和党外干部职工逐一进行点评。党员之间也可以互评。 在每两月召开的支部书记会上，党总支书记要对所属党支部履行职责、兑现承诺、组织开展创先争优活动、实施“三创六进”行动计划等情况逐一点评，实事求是地肯定取得的成绩，指出存在的差距，提出改进的意见建议。各支部书记之间也可以互评。参加（列席）会议的学院党政领导、组织部、人事处的同志也要参与点评。 2.严肃认真开展评比。 点评之后，参会同志采取无记名投票或其它方式，对党员和党支部创先争优情况进行评价。在此基础上，党支部要对党员、党政领导要对党外职工的思想表现、履职尽责、完成任务等情况作出综合评价，按党员人数15%左右的比例评定每月的“优秀党员”；各党总支要对所属党支部开展活动、推动工作等情况作出综合评价，按党支部总数30%左右的比例评定“先进党支部”。通过平时定期考评，改变“年终算总账”的做法，做到时时有鞭策、月月添动力。 （三）定期公示 党支部要设置党员创先争优公示栏，党总支要设置支部创先争优展示台，采取党员评星、党组织插党旗等方式，分别公示每月优秀党员和每两月先进党支部的评比结果，也可采取其他恰当的方式公示非党干部、职工的评比结果。公示要保持连续性，反映动态变化全过程。对公示情况，要通过设置意见箱、公开电话等方式，广泛听取意见，接受群众监督。 四、配套措施 （一）再审主题载体 为搭建“一讲二评三公示”的活动平台，各党总支、党支部要结合需要完成的中心工作和重点任务，结合党员的岗位职责，结合“三创六进”行动计划以及师生的期盼、群众的关切，对创先争优活动主题和载体进行再次审议，广泛听取意见，进行优化调整，使主题鲜明，载体具体，符合本部门实际，具有特色。 （二）明确设岗定责 各党总支、党支部要把设岗定责作为“一讲二评三公示”的前提和基础环节，结合部门和学院实际，围绕中心工作和重点任务，进一步明确内设各级机构、各党支部和干部（教师、职工）的岗位职责，形成书面的岗位责任书或职位说明书，采取适当方式公布，确保所有任务具体到岗位、责任落实到人头，使工作目标管理从抽象到具体。 （三）确定承诺事项 为找准“一讲二评三公示”的方向和目标，各党总支、党支部和每名共产党员都要根据岗位职责、中心工作、重点任务、“三创六进”的要求以及要着力解决的突出问题，确定承诺事项，进一步明确承诺事项的效果目标、具体措施和完成时间。党员据此确定承诺事项。承诺事项要条目化，力求简单明了。党支部的承诺事项最多10条，党员的承诺事项最多5条。承诺事项可实行一年一议、一季一定，也可一月一诺，并根据职责要求、工作任务变化适时调整。党总支、党支部的承诺事项要上墙公布，于9月30日前完成；党员的承诺事项可采取灵活方式公开，于9月底前完成。?????五、有关要求 （一）坚持日常记实 各党总支、党支部要做好“一讲二评三公示”全程记实登记。 党员要坚持日常工作记实制度，在《重庆工程职业技术学院创先争优活动学习笔记本》中逐日逐项如实记录开展工作和履职情况。部门和党支部负责人要定期查核党员和干部职工记录情况，作为讲述、点评、评比的基本依据。 各党支部要将“一讲二评三公示”每月一次组织生活会的会议内容记录在《重庆工程职业技术学院创先争优活动记录本》（支部用）中；各党总支要将“一讲二评三公示”每两月一次的党支部书记会的内容记录在《重庆工程职业技术学院创先争优活动记录本》（总支用）中，详细记录推行讲述、点评、评比等情况，如实反映“一讲二评三公示”的过程和结果。 2、点评具体逗硬 在每月的党支部组织生活会和每两月的党支部书记会上，