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团队培训游戏之自我挑战.
目 录
团队建设游戏之——
自我挑战
1.飞虎队
1.飞 虎 队
形式： 8个人为一组比较合适
类型： 自我挑战、团队鼓励
时间： 30-40分钟
材料： 专业的绳索、安全用具等
场地： 3-4层的高楼、要有平的外墙及平台
适用对象： 愿意接受自我挑战的学员
活动目的
让学员们体验一下，自己认为做不到的事情，在团队成员的鼓励下，终于能挑战自我，做到了之后的感受。通过这样的活动来增强学员们的自信心。
操作程序
本活动属于高难度、高危险、专业的户外拓展项目，必须有户外专业教练来指导及带领，而且需要专业的安全用具来进行保护，故不赞成培训师自己操作。
有关讨论
当你听说要做这样一个游戏时，第一个念头是什么？
● 当你站在上面时有什么想法？队员们的鼓励是否起作用？
● 当你做到之后，感受怎样？
博雅之家网站（）企业文化专题资料---团队建设游戏之自我挑战
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