浅析中国石油大学远程教育微观经济学第二次在线作业.docVIP

第1题 当企业进入垄断竞争市场，而且，抢走业务的外部性大于产品多样化的外部性，那么 您的答案：D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：当企业进入产生的负的外部性大于它的正的外部性的时候，我们应该减少企业的数量 第2题 对一个竞争的、利润最大化的企业，资本的边际产量值曲线是企业的 您的答案：D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：企业对资本的需求应该等于资本对企业所做的贡献 第3题 劳动的供给增加将 您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：根据边际收益递减法则，劳动供给增加会使劳动能够的边际产出减少 第4题 工资率上升有收入效应和替代效应，如果工资率一直增长到使收入效应起主要作用，则劳动供给曲线 您的答案：D 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：工资上升的替代效应使人们更多的工作，更少的休息。如果相反，工资的收入效应是人们减少劳动供给的时间，所以劳动力供给曲线向后弯曲， 第5题 如果投入和产出市场都是竞争性的，企业是利润最大化的，那么，在均衡时每种生产要素赚到 您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：要素的收入等于要素的贡献，等于要素边际产量乘以产品的价格 第6题 以下哪一种关于工人有高边际产量值的说法不正确？这些工人 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：有供给相对稀缺的技能 第7题 汽车价格上升使汽车工人的需求 您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：由于要素的需求是派生需求，对产品的需求增加，对要素的需求也增加，要素价格上升。 第8题 假设用生化武器进行战争，这种武器消灭人，但不消灭资本。与战前的值相比，战后均衡工资和租金率很可能发生什么变化？ 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：因为资本—劳动比率上升，根据边际收益递减规律，工资上升，租金率下降 第9题 竞争性市场往往会 您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：减少劳动市场歧视，因为不歧视的企业将雇佣更廉价的劳动，赚到更多利润，并把歧视企业赶出市场 第10题 保持所有其他因素不变，某种商品的价格下降，将导致 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：需求和需求量是两个不同的概念，这个题明显是均衡点沿着同一条需求曲线移动，使需求量的变化。 第11题 一个商品价格下降对其互补品的影响 您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：比如汽车的价格下降，汽车的需求量增加，对汽油的需求量也增加。 第12题 同一条无差异曲线上不同的点 您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：根据无差异曲线的特点，同一条无差异曲线上的点效用相同。 第13题 消费者剩余是 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：这是根据消费者剩余的定义，我们选择第三个答案 第14题 下列那些商品属于公共物品 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：公共物品最好由国家提供一个原因是存在进入的壁垒 第15题 某些人在收入比较低的时候购买黑白电视机，而在收入提高的时候，则去购买彩色电视机，黑白电视机对这些人是 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：当人们收入高了以后，就会买彩色电视机等高档消费品 第16题 如果一个企业经历规模报酬不变阶段，则长期平均成本曲线 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：因为规模报酬不变，所以平均成本是水平的 第17题 在一般情况下，厂商的得到价格低于哪种成本就停止营业 您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：这是厂商短期决策的特点，固定成本是沉没成本，短期决策不需要考虑，只要总收益大于总的可变成本就可以了 第18题 如果人们的收入水平提高，则食物支出在总支出的比重 您的答案：C 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：这是根据恩格尔定律我们得出的结论，食物在支出的比率会随着收入的增加而减少。 第19题 生产可能性曲线凹向原点反应 您的答案：B 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：这是根据机会成本递增的原理。 第20题 某先生辞去月薪1000元的工作，取出自有存款100000元（月息1%），办一家独资企业，如果不考虑商业风险，则该先生自办企业按月计算的机会成本 您的答案：A 题目分数：0.5 此题得分：0.5 批注：机会成本一个是工资的损失，一个