培训讲师基本素质事项..docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
培训讲师基本素质事项.

附:【本作品来自互联网四邻书院,本人不做任何负责】内容版权归作者所有! 培训讲师的基本素质和应该注意的12个问题与技巧 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ????????????? ? ( 一)培训班讲师的基本素质 ?????? 有一定的基础文化.干过多年的业务工作并有管理过50名业务员..现在还经常从事业务谈判..这样经历的人很适合做督导他人的培训讲师.另外.许多实践证明..没有有经历过市场走出来的的很激情但缺乏真实感!! ???????讲师讲一定要边从事培训工作边从事业务谈判.我的培训体会如下: ???????1 主体突出!每次课要解决什么问题.清楚明白.不漫无边际谈论题外问题. ???????2 逻辑连贯性! ???????3 注重实践操作性.....技巧要有证明的.... ???????4 体语要清晰.准确. ??????? 5 语言明晰.语调要抑扬顿挫. ????????6 引导双向沟通气氛的能力显著.(不要做游戏) ????????7 每次讲课要对得起学员的时间.让学员有能学习到真东西! ???? (二)应该注意的12个问题与技巧 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?????? 1.培训师让学员参与互动问题时.要给大家时间.不要不停的催大家回答.(这时候培训讲师不要怕冷场) ? ?????? 2.为了调动大家互动的热情. 培训班讲师应该欢迎并主动请大家提出各样的问题.自己一般不立马给出答案.还让学员自己找答案.增强互动效果. ? ????? 3 肯定有钻牛角尖的学员.如果培训讲师以身份的权威.批驳那会浇灭人家的自由.活泼的气氛. ????????4 我崇尚孔子: 知之为知之,不知为不知....是为知也 ? ???? ?5 没有恰当的体语.以及不能充分灵活与大量交流目光的培训讲师.他调动气氛的能力应该不强. ? ???? ?6 案例尽可能少讲自己周围发生的生活琐事.那样的话.学员认为你很不专业.应该一实际发生的公司事件为主. ? ???? 7 如果没有版书.好象你什么也没讲.版书是突出重点.连接思想的好帮手. ? ??? ?8 尽量少看教材.否则学员认为你不专业.. ? ????? 9 培训讲师声音要大些 .尽可能利用扩音设备.感染力会餐增强 ? ???? ?10 一些语言不要反复的说. ? ????? 11.低俗的话不要讲.要做正义感能突出高贵的人格 ? ?????? 12 必须给学员进行答疑!! ? ???? 培训讲师先是做人!做个正确的人,正直的人,用博爱的人,身教大于言教! 再是做人!三还是做人 ^^^^^^^^^^^

文档评论(0)

taobao88 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档