安全培训教育规定..docVIP

四方东部一期电力工程安全培训教育规定 为加强劳动保护与安全技术知识的教育，明确各类人员的培训内容、组织形式和具体要求，提高员工的安全意识和自我保护能力，防止事故发生，制定本规定。 一、安全教育培训的主要内容 1、公司决策层成员的培训内容 国家有关安全生产方面的方针、政策、法律法规及有关行业规范、标准；安全生产管理的基础知识及行业安全生产专业知识、方法、安全技术；重大事故防范、应急救援措施及调查处理方法，重大危险源管理与应急预案编制原则；国内外先进的安全生产管理经验和典型事故案例分析等。 2、公司管理层成员的培训内容 建筑企业安全生产法规、规章制度体系；项目安全管理制度；潜在的危险因素及防范措施；安全生产意识教育；重大危险源管理与应急处理；典型事故案例；掌握公司内部施工现场管理标准及相关安全生产制度等。 3、专职安全工程师的培训内容 建筑企业安全生产法规、政策；公司各项安全管理制度；安全管理技术知识，包括安全管理、机械安全、电气安全、防火防爆、劳动保护、职业卫生、环境保护等知识；潜在的危险因素及防范措施；事故处理与工伤保险相关规定；安全检查、安全教育、安全资料等。 4、操作层员工的培训内容 所属班组工作性质、操作规程或操作步骤、防护用品的性能及正确使用方法；作业现场和工作岗位的存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等。 5、协作施工从业人员的培训内容 安全生产法律法规、安全生产基本常识、现场安全管理要求；岗位安全技术操作规程；工作环境及存在的危险因素，个人防险、避险、自救方法、个人卫生健康常识；安全设施和个人劳动防护；职业病防护；从业人员安全生产的权利与义务等。 6、三级安全教育的培训内容 （1）公司级教育 是指新职工（包括实习人员）在分配到项目公司（厂）、班组之前进行的基础教育。主要讲解公司安全生产性质、特点、安全生产状况及安全卫生防护知识，重点讲解国家生产法规、公司安全生产规章制度、安全纪律、和公司重大伤亡事故教训。 （2）项目公司（厂）级教育 是指新职工（包括实习人员）在分配到项目公司（厂）之后，分配到班组之前进行的安全教育。主要讲解本工程项目公司（厂）的生产特点，实现安全生产应遵守的劳动纪律、安全规章制度、危险及危害因素、危险设备及安全卫生防护知识。 （3）班组及教育 是指新职工（包括实习人员）在分配到班组之后，上岗之前进行的安全教育。重点讲解班组安全作业特点、工作性质、安全操作规程、岗位安全卫生防护知识、各种安全用具和个人防护用品的正确使用知识、事故的防范、抢救、报告等常识。 7、特种作业人员教育培训内容 安全生产基本常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育等。 二、安全教育培训的方式 外部培训有人力资源部组织，日常性的内部安全教育各单位结合本单位的具体情况，采用多种方式进行。如安全会议、专项培训班、黑板报、安全活动日、班前班后安全会等多种多样的方式方法。 三、安全教育培训的组织 1、公司相关部门按照公司年度安全教育培训计划的要求，负责公司决策层、管理层、专职安全工程师、特种作业人员（复审）的教育培训。 2、各单位负责特种作业人员、技岗人员和其他操作层人员、协作施工从业人员的教育培训。 3、安全教育培训的频次：各基层单位每月不少于二次；项目部（车间）、施工协作队伍每周不少于一次。 四、安全教育的具体要求 1、进入公司的新员工必须进行完整的三级安全教育；转岗、复岗的员工跨基层公司的必须进行第二、三级安全教育，在原基层公司内转岗、超过六个月复岗的员工必须进行第三级安全教育。 2、进入公司范围内工作的临时务工人员，以所属基层公司、项目部（车间）、班组进行完整三级安全教育。 3、进入公司的新员工，三级安全教育的时间不少于32学时（其中一级不少于6学时、二级不少于12学时、三级不少于14学时）；转岗、复岗人员岗前安全教育时间不少于8学时；临时务工人员岗前安全教育时间不少于32学时，每年接受再教育培训时间不少于20学时。 4、对农民工和协作施工单位的教育培训工作，要纳入所属单位并依据相关教育培训制度进行有效管理，要统一计划、统一教育、统一要求、统一档案。对协作施工单位及农民工实施的教育培训，应采取有效措施，加强监督检查与考核，确保落实。 5、各种形式的安全教育培训后经考核不合格的人员，不得上岗作业。 五、安全教育培训记录 1、各级各种形式的安全培训教育，记录应及时、字迹清晰易识，均应保持记录并归档管理。安全教育培训记录应纳入日常安全检查和考核的重要依据之一。 2、三级安全教育必须填写“企业职工安全教育卡”，并建立档案专门管理。各级应按安全教育卡要求的相关内容，认真填写，施教人与被施教人必须履行签字手续。 3、日常安全