矿山管理和运营(基础二).pptVIP

矿山培训班讲座 ——矿山管理与运营;矿山管理与运营;矿山管理一体化;第一章 生产管理一体化方针;第一章 一体化管理方针;第二章 职能分配;2、职能分配 ;第三章 一体化范围;3.1 总则 一体化管理手册对矿山的管理方针做了阐述，并对一体化 管理体系的结构和运作进行了描述，是矿山质量、环境、职业 健康安全管理的纲领性文件，充分证实矿山有能力满足顾客及 相关方要求，生产的产品、矿山的环境管理和职业健康安全管 理行为符合国家及地方的法律、法规要求。;3.2.1 一体化管理体系涉及的质量管理活动 包括与采矿作业、选矿相关的过程设计和生产活动；体系 涉及的环境和职业健康安全管理活动包括矿山的开采和选矿与 铜矿的开采和选冶的各个过程。通过一体化体系的有效实施， 包括持续改进体系实施的有效性，以达到顾客及相关方满意， 保护环境，提高职业健康安全管理水平，并符合国家及地方的 法律、法规要求。;3.2.2 对标准的删减情况 由于矿山不存在顾客财产,所以对GB/T19001-2000标准的 7.5.4条款进行删减。 对于GB/T24001-1996和GB/T28001-2001的要求不作删减。 ;3.2 范围;3.2 范围;第四章 一体化管理体系 ;（1）识别管理体系所需的过程，包括生产过程和管理过程，识别这些过程所需的输入、输出及所需开展的活动和应投入的资源。 （2）确定过程之间的相互作用和合理地安排过程的顺序，同时对过程中的环境因素和风险因素进行识别、评价，确定出重要因素，并对重要因素的管理加以规划。 （3）对过程的输入、输出及开展的活动和投入的资源做出明确的规定，同时给出运行和控制的准则和方法。 （4）完善信息管理系统，以实现对过程运行情况的监控。;（5）建立健全监视和测量系统。 （6）按一体化管理体系的要求严格管理所有的过程，同时 对重要的环境因素和风险因素进行控制。 （7）对于以下外包过程按照采购过程的规定进行控制，以 保证作业质量，同时对以上外包过程中产生的环境和 风险因素提出控制要求，以控制相应环境和风险因素 的产生。 ;4.1在建立管理体系时应符合以下要求： ;（1） 建立文件管理系统,明确管理体系应包括的文件,对文 件的内容及文件的管理提出要求,为管理体系的运行 提供保障。 （2） 管理者代表负责组织编制管理手册，并定期评审。 （3） 各部门负责本部门所需的程序文件和支持性文件的 编制。 （4） 技术处负责体系文件的管理。 （5） 管理体系文件应包括管理手册由管理者代表组织编写并审核，矿长批准后颁布3实施，管理手册内容包括 ; （7） 矿山编制《文件控制程序》，对管理体系所要求的 文件进行控制，包括适当范围的外来文件（如相关 的法律法规和标准），以确保 （8） 矿山编制《记录控制程序》对记录的标识、贮存、 检索、防护、保存期限和处置等作出规定，保存必 要的记录以提供产品符合规定要求和管理体系的有 效运行的客观证据。 （9） 相关文件：《文件控制程序》 《记录控制程序》 ;第五章 管理职责 ;5.1管理承诺; 矿长为矿山的最高管理者，矿长应通过如下活动对一体 化管理理体系的建立、实施和改进作出承诺，并提供证据， 这些承诺包括： （1）向矿山的全体员工传达在国家的法律、法规、标准和行业管理 规范的要求下，科学管理，合理开发资源，安全生产，满足顾客和相关 方要求的重要性。 （2）制定出符合实际的一体化管理方针和管理目标，适应发展的需 求；使全体员工认同和理解此管理方针和管理目标，并为之努力实施。 （3）对管理体系进行评审，确保体系的适宜性、充分性和有效性。 （4）确保获得必要的资源，如：人、财、物、信息等，保证体系的 运行和持续改进。 ; 满足顾客和相关方的要求是管理体系建立的出发点，在 建立管理体系应做到： 最高管理者应以实现顾客和相关方满意为目标，运用各种管理手段和方法以达到相关方满意。 充分识别顾客和相关方明确或潜在的对质量、环境和职业健康安全方面的要求，并通过各种手段传达到全矿内部。 监测并收集顾客和相关方反馈的信息，采取措施争取超越顾客和相关方的期望。; 制定与矿山的发展相适应的管理方针，以作为质量、环境 和职业健康安全管理的宗旨和方向。 矿长负责管理方针的制定、批准、修订和保持，管理者代表 负责管理方针的实施。 所制订的管理方针应与矿山实际发展情况和矿山的质量、环 境和职业健康安全管理水平相适应。 管理方针应承诺遵守有关的法律、法规、标准和其他要求。 管理方针在环境管