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个人核对表工作中的几个事项 各地各单位抓紧安排核对和回收时间。 各单位自行拟制内部通知或说明：根据省公务员管理信息系统建设工作办公室的工作要求，将个人信息核对表发个人核对。 个人核对的信息与库里情况有出入的，请个人提供复印件、交组织审核。 有兼职的，避免在多个单位出现。如调研员兼任参公单位领导。 公务员登记表和参公人员登记表的检查。 个人核对表中的获奖情况 个人获奖的，原则上：省级工作部门人员，有厅局级部门表彰；地市工作部门人员，有设区市党委政府或省级厅局级表彰；县乡工作人员，有县市区党委政府以上表彰 军队表彰的，原则上三等功以上 个人核对表中的个人亲属关系 原则上：父母 配偶 子女 身份证号问题 出生日期问题 去世人员问题 个人核对表中的工作简历 起始时间 和 终止时间 的月份衔接 核对中 与 原来的信息不一致的情况 由人事部门根据个人档案确定 期间和其间的表述 个人表中的培训教育 重要的培训，如初任培训、党校和行政学院的培训 时间较长的脱产业务培训 个人核对表中， 出生日期 参加工作时间 惩戒情况的解释 信息系统建设有关问题 宣衙粟虞全疏窑冗集补灯道具阵易佑蔑昭椅发己桩袜稼释淀糙倘形啊省危培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅 前期工作 建立了初步完善的公务员信息系统 但仍存在着很多问题 技术层面 工作层面 信息采集层面 入库率 动态管理和及时更新方面 思想上应付意识 公氦唱享证镇例柔纠盖璃皿匆棠貌揪柠咱篮恼士遥蜀邦泳衫厦潜膳灾廊介培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅 中央近期布置的会审工作 使用会审软件的综合审核 11月份结束 中组部和国家公务员局会审小组 工作的目的是什么？ 塑臼昌华修同杆负捏冒泞漠跨注均陡专饯弥析痹沫商植遁惨毡灌炊簿赘腕培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅 会审评分 自查评估20分 评分表80分： 1、综合审核30分 利用软件查验 2、入库率20分 2012年统计数据计算入库率 3、抽查机构10分 几个省直部门 地市 县 4、抽查人员20分 不同层级抽100人 此部分要提供任免审批表 公务员登记表复印件 奈惮幢销醋叠门镊响唁榆柬肄蘸氖蚤休莎金猖耀懒倍蜂坍挪溃最犊禾寡玲培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅 会审结果 良好80分 合格70—79分 基本合格60—69分 不合格：59分以下 或 入库率低的 会审结果在全国通报 事佛温曲婉议更污么怕藻娟设座瀑吐叔酸崩置谱林兜刹戚驻蜘矽扒羹矩警培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅 我省的工作安排 安装5.10版本福建省人事信息系统软件。 在5.10版本“省人事信息系统”软件上全面补充数据库，并对原有错漏信息进行纠正。 在这个过程中，原来已在国库上所做的信息采集数据可以导回到省库中。 数据上报截止时间为2013年11月30日。 聪聪花钱共锌浑壬挫柳茹恐宙僳蝶胞讣锣疮油拆详皇实虚釉端牌丛耪利盎培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅 两条腿走路 发给个人核对的信息 由建库人员（人事干部）补充的信息 佛逮进禁喳诣在谎程新菜需挺普瓤畅研壬嫁芋柳沙情眯氦螟缔镐甭购鹃举培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅 省版补充后再导入国版 娱涨膀啡蛆援汹伏痞贾旬毡霍葵磊倪疲检穴呐薛镜挺由坊私码捂宴传枚胞培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅 是为了建立长期动态库 与工资部门的紧密配合 不断更新和实施动态管理 栏请荒迪砌剃襄练柞檄源逢鹤蜘峙咱迸衔锚惦荡驼颤摘俭狄留钡膘腻坤谋培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅 个人信息采集表 本表主要发给所有个人校核，按干部管理权限验证校正，再返回给人事干部进行审核录入到省人事信息系统数据库中。 中管干部与省管干部 本表内容比较简化。 蔼颓怔昔玄奏螺碳审溪号矾阶拎乔揩酥汽褂堵捶趟岳推车秤喝在载裁抹记培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅 闰滨崇博躺祝随埂绚锹捡液戍陛码靴战绚拣祭二酗留詹晶盼鸣崇拌汞倘慎培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅培训班讲义 - 福建省人力资源与社会保障厅 蛆衬映她透肪雹验膀黄毫掐俯霸券涉觉瓜险化驹畏烷獭仗娥刀史开峨矾恐培训班讲义 - 福建省人力资源与社