要点弋阳县公安消防大队2013年年鉴材料.docVIP

消防大队 【概括】弋阳消防大队成立于1965年5月，隶属于县公安局领导，1983年纳入中国人民武装警察部队序列，编制24人。1996年12月弋阳县公安消防大队正式挂牌成立。大队新营房于2011年初开工建设，2012年底完工并投入使用，共投入资金1200万元，总占地面积14022平方米，总建筑面积6839.7平方米。大队级别为正营职，现有执勤车辆5辆，担负着全县1342平方公里、17 个乡镇（街道场）的防火、灭火和抢险救援任务。大队在1990年被公安部荣记“集体一等功”，1990年和1992年先后两次被省公安厅记“集体二等功”，1998年被省公安厅记“集体三等功”，1979年、1980年、1992年、1998年先后四次被省消防总队记“集体三等功”。近年来，大队也载誉颇丰，2002—2013年连续十二年被总队评为全省消防部队“先进大队”，2006—2013年大队党委连续7年被总队党委表彰为全省消防部队“先进基层党组织”，2006年至2010年连续三届被省委、省政府表彰为“省级文明单位”。尤其是2013年，大队4月份被省公安厅表彰为干部作风突出问题整治活动“先进大队”，10月被弋阳县人民政府荣记“集体三等功”，12月被上饶市人民政府授予“弋阳卫士”荣誉称号，12月在全市消防部队年终考评中综合成绩排名第一。 【灭火救援情况】 2013年，弋阳大队共接警出动146起，其中火灾53起、抢险救援46起、社会救助47起，共计出动消防车214辆次，抢救被困人员83人，疏散人员436人，抢救财产价值1612.7万元，未发生一起亡人火灾。 【政治工作引领】 1、班子建设。2013年大队牢牢抓住班子自身建设这个根本，从思想、组织、作风、领导能力和廉政建设着手，打造成想干事、能干事、干成事和做好事的班子，凡是涉及消防工作和部队建设的重大问题，通过党委进行充分讨论，并广泛征求广大官兵的意见和建议，营造和谐创业氛围。大队党委班子重视自身建设，坚持议大事抓大事，自觉维护团结，党委班子的核心作用更加明显，展现出了新的活力。严格按标准发展党员，充实党组织力量，今年大队共发展党员4名，1名预备党员按期转正。一名同志被团县委表彰为优秀团干，一名同志被支队表彰为优秀党务工作者。大队被省公安厅表彰为干部作风突出问题整治活先进大队，被县政府荣记集体三等功一次，被市政府授予“弋阳消防卫士”荣誉称号，大队党委被总队党委表彰为先进基层党组织。 2、思想政治建设。充分发挥2012年全市消防部队思想政治教育试点辐射作用，把政治建警放在首位，坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装广大官兵的头脑，大力培育当代革命军人和人民警察核心价值观，教育引导官兵在政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致，讲政治、听指挥、顾大局，永远做党和人民的忠诚卫士。深入学习贯彻党的十八大精神，扎实开展“坚定信念、铸牢警魂”主题教育活动，不断丰富学习载体，增强教育实效，在支队举办的演讲比赛取得团体第三名，在征文比赛上取得团体第二名的好成绩。大队政治教员两次到支队给全市消防部队进行授课。积极开展“双拥”活动，组织官兵参加学习雷锋活动、青年文明号在行动活动、义务植树、无偿献血等公益活动。 3、廉政建设。落实各项廉政规定，深入推进廉政建设“阳光工程”，建立惩治和预防腐败体系，规范权力运行，部队风气持续好转。不断转变部队作风。认真开展消防监督执法突出问题专项整治和党员领导干部违规收送“红包”专项治理活动，组织开展廉洁执法相关规章制度学习，纠正当前防火监督干部存在的“庸、懒、散”问题，增强监督执法干部执法为民意识，做到“理性、平和、文明、规范”执法。 【执勤战备训练】 1、深化打造现代化消防铁军活动。深入开展铁军中队创建活动，强化攻坚组能力建设，扎实开展灭火救援“大练兵、大熟悉、大演练、大测试、大整治”百日攻坚战专项行动，转变战斗力生成模式，深化执勤岗位练兵活动，制定完善泥石流、毒性气体、爆炸等灾害事故预案72份，组织开展抗洪抢险、危化品应急救援实战演练3次，部队作战能力明显提高，出色完成了“6.28” 老农行宿舍抗洪抢险、“9.21”沪昆高速车祸救援等急难险重任务。 2、深化部队正规化管理。深入推进正规化建设精细化管理达标创建活动，深入开展“创五无、保平安”和“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动，严格执行条令条例和规章制度，狠抓“两个经常性”工作，扎实开展“军车运行专项治理”、“条令条例学习月”、“作风纪律整顿月”、“安全教育整顿月”活动，抓住“人、车、酒”等重点环节和节假日、炎热季节等重点时期管理，进一步规范部队“四个秩序”，2013年大队未发生行政责任事故及安全事故。 【社会火灾防控】 1、推动消防安全责任制落实。2013年初县委县政府把消防工作列入重要议事日程，与当地经济社会发展各项