- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2015年人员调换请示
人员调换请示
人员调换请示一 XX人民政府:
近年来,随着我旗水利项目的增多、职能的加强、扩大,水务局的业务量和工作量明显加大,对专业技术人员需求也随之加大。而我局专业技术人员总体缺乏,一部分技术人员退休或退到二线,而新的人员又难以进入。20XX年以后系统内只进入了2名专业技术人员。为了保证工作需要和正常运转,充分利用现有的人力资源,兼顾个人优势和特长的发挥,局机关从二级单位借调2名专业技术人员、系统二级单位内部调配9名工作人员,做到人尽其才、各尽所能。但同时也出现了人员岗和编脱节问题,给管理上带来不便。为了规范管理,恳请旗人民政府协调编办解决我局系统内人员岗编交叉问题,实现岗编统一。
特此报告 二〇XX年三月二日 人员调换请示二 XXX国土资源局:
我公司中标承建的贵局XXX项目,因我公司XXX员XXX身体突发疾病,需要休养,不能参加该项目的施工管理,现申请将XXX员变更为具有同等施工经验的XXX员XXX。
后附XXX员证件复印件。
特此申请 申请人:
年月日 人员调换请示三 公司领导:
按业务管理处系统维护与需求人员招募计划,我公司完成招募工作,拟调员工A、员工B到系统需求岗工作,调员工C、员工D到系统维护岗工作。以上人员试用期两个月,通过试用期考核后正式办理调动手续。试用期期间,薪酬等级按原岗位执行。
以上请示妥否,请批示。
************* 二OXX年九月十日猜您感兴趣:
1.调整人员请示报告 2.人员岗位调整的请示范文 3.部门人员调动请示 4.人员调动申请报告范文 5.人员变更申请报告范文 6.人员调动申请书范文 7.老员工申请换岗申请书范文
I
I
文档评论(0)