第一讲 工作世界认知和就业选择.pptVIP

一、探索工作世界 ——何为行业、职业、企业？ 二、就业选择 ——如何寻找你的职业定位？;邓根睦察壹耿醒银媒踞窗盏吴扮嘎抿学促拒吏城瞎紧丈凶馒缺升摹奉娇切第一讲 工作世界认知和就业选择第一讲 工作世界认知和就业选择;;做什么工作更有前途？ 500强、垄断国企怎么进？ 管理和技术，我该做哪个？ 我学的专业不太好找工作，怎么办？ 怎样才能做有技术含量的工作？ 大公司还是小公司好？ 找怎样的工作来钱快？ 著名民企A公司和大国企B公司都给我OFFER了，我该去哪？;做什么有前途？ 做什么有发展空间？ 我的专业不好找工作，怎么办？;行业，是依附于人民大众社会 生活的具体需要的内容而言的。;这三列分别行业、职业、企业中的哪一个？;徐阳，安踏市场总监。 行业？ 企业？ 职业？ 职位？;不少职业是行业共有的，如销售、人力资源管理、市场开发等；一些职业是特定行业才有的，如，记者、教师、空姐、月嫂等。 先有社会需求才有工作形式，内容决定形式，所以，行业决定职业；而企业只是实现行业需求、提供职业岗位的载体。 人的事业发展需要感情依托（满足感、安全感，成就感），而人的事业感情只能依托于内容，不可能是形式，也就是行业而不是职业上。 行业选择比职业选择更重要——男女都怕入错行；;请问： 这个十字交汇点是什么?;一、探索工作世界 ——何为行业、职业、企业？ 二、就业选择 ——如何寻找你的职业定位？;;小蔡，平均成绩95，英语专八，学生干部 小肖，平均成绩88，英语六级，学生干部 小李，平均成绩80，英语四级 小张，平均成绩65，两门挂科，勉强毕业;樱花纺织集团于2008年破产，中层干部的小蔡经历了下岗、失业、再就业，目前受聘于一家服装民企做HR，年薪8万。 创维集团经历了家电行业的快速发展壮大直到衰落，目前是业务副总监的小肖，年薪15万。 小李所在的房地产公司在被喻为“中国的房地产十年”里快速发展，后被万科收购。小李已是万科总监级别，年薪50万。 而那家在小旅馆起家的互联网，已发展成了今天家喻户晓的“百度”。副总裁的小张拿着年薪70万，外加价值达0.5亿的股票期权。 ;就业选择之行业选择;成长;跑马圈地;;1、一个人的事业发展大概有30年的黄金时间，如何让选择这30年时间与行业上升曲线相一致至关重要。 2%的人先知先觉，开创了这个行业 20%的人快速跟进，看到了这个行业的前景，把个人命运依托于这个行业的快速发展 近80%的人，是从曲线快走向顶峰的时候才进入行业 2、任何一个时期，行业曲线图中都至少有三个行业选择摆在你面前;;标准一：选当下——如日中天的行业前三 标准二：选未来——趋势就业，跟着向上的行业曲线走;利; ？？ ？？ 趋势就业也被称为创业性就业。需要开创性。 即使创业性就业失败了，但进了行业后，已成为业内人士。重要的不在于选错公司，而是选错行业。行业选择是选择个人发展的大方向，是战略选择问题。而职业选择只是战术问题。;不同行业的核心人物的年龄与年薪对比;站在历史发展的高度看—— 1919-1949—“战争”—将才 1978-1990—“改革+开放”—下海经商、办工厂（初级产品制造业） 1990-2008—“经济全球化”—外贸 今天-未来十年：？;图四：职场新人的行业选择;趋势一：人口城市化率进一步提高 46%→65%；将有4~5亿人从农村走进城市——影响？ 将产生庞大的城市服务业的需求。 趋势二：经济服务化 “外需+投资” →“内需”——影响？ 服务经济将是中国下一周期的主旋律之一。 趋势三：人均GDP升级变化 过去十年1135-5432；未来十年5400-10000——影响？ 以你家为例，收入翻番后，你家在消费计划方面将会有怎样的改变？ 金融、互联网、教育咨询培训、旅游、娱乐文化、专业服务、医疗健康等。;哪些人整天没事干，尽想着、而且真实寻找着这个问题答案：哪些行业最有前景，哪些企业有发展希望？——这些人就是“风险投资家” 资本走向的思路与年轻人找工作的思路可以很好的一致性 那这些风险投资的方向从哪知道呢？;第一个3：三个网站： 投资界 / 投资潮 / 投中集团 / 第二个3：三个媒体 《创业家》、《创富志》、《创业邦》 购买近几年来的合订本，集中研究。;;;文秘、行政、人力资源、财务等——这些辅助性岗位，满足的是红色需求 销售、市场——是任何企业的核心，紧盯的是蓝色需求，接地气 在年轻的时候，要尽量从事销售、市场等核心部门的职业，把握蓝色需求； 只有把握蓝色需求，才能真正融入企业、融入社会。;究竟选择什么样的职业，和你究竟要选择什么样的人生有关系。先想好自己要过怎样的人生，再决定