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劳动者职业监护及其档案管理制度 劳动者职业监护及其档案管理制度 1、目的 为了更好地开展职业病防治工作、维护广大职业人群的身体健康，保证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性，更好地为公司员工服务，按照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》及《职业健康监护管理办法》的要求特制定从业人员职业健康档案管理制度。 2、适用范围 在公司在安全生产经营过程中，凡涉及职业危害因素的作业场所和工作内容必须严格执行本制度。 3、职责与分工 安环部是从业卫生本文由论文联盟http://wWw.LWlM.com收集整理健康监护档案的管理部门。 4、引用标准和文件 4.1《中华人民共和国职业病防治法》 4.2《作业场所职业健康监督管理暂行规定》 5、定义和术语 5.1职业病危害：指可能导致从事职业活动的劳动者罹患职业病的各种危害。 5.2职业危害因素：在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他能导致职业病的有害因素。 5.3职业病：指企业、事业和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 6、内容与要求 6.1档案内容 6.1.1职业健康监护档案的归档范围： （1）健康监护档案内容。 （2）健康监护档案册。 （3）职业健康体检结果报告。 （4）健康体检综合分析报告。 （5）职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。 （6）职业病观察对象和职业禁忌症处理意见书。 （7）丛业人员职业健康监护档案包括劳动者的职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等有关个人健康资料。 6.1.2职业病诊断档案档案内容应当包括： (1)职业病诊断证明书。 (2)职业病诊断过程记录。 (3)用人单位和劳动者提供的诊断用所有资料。 (4)临床检查与实验室检验等结果报告单。 (5)现场调查笔录及分析评价报告。 6.2档案日常管理 6.2.1职业卫生健康档案须现成专人进行管理。 6.2.2档案资料一经取得须立即进行存档保管。 6.2.3档案资料须保存在适当地点，以免档案损坏。 6.2.4档案资料借阅须经安全监察部部长同意，并办理借阅手续。 6.2.5档案资料人借阅时不得卷折、损坏，归还时须进行检查，确认完好后方可存档。 6.2.6如职工辞职或因其他需要复印健康体检报告的，职业病管理部门安环部应该无偿提供健康体检报告复印件，并加盖公章。 7、附则 7.1本制度未尽事宜按国家和上级规定执行。 7.2本制度制如与国家法律法规冲突，以国家法律法规为准。 7.3本制度解释权归属安环部。 7.4本制度自下发之日起生效执行。 1