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县委书记在全市平安建设会议上的经验交流材料
县委书记在全市平安建设会议上的经验交流材料
近年来,在市委、市政府的正确领导下,我县坚持以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统揽全局,深入开展“平安AA”建设,大力加强基层基础工作,维护了社会稳定,促进了全县经济社会的快速健康协调发展。
一、统一认识,确立了加强基层基础工作的思路
平安建设活动开展以来,县委、县政府针对社会稳定工作的新形势进行了深入调查研究,认真分析讨论,进一步认识到,平安建设是促进社会稳定、构建和谐社会的重大战略举措,必须作为全县经济社会发展的首要任务来抓,必须把工作的切入点、着力点放在加强基层基础工作上,这既是形势的要求,更是现实的需要。从社情看,AA县地处鲁苏两省七县交界处,社情比较复杂,维护稳定的任务十分艰巨,个别地方治安防范措施不到位,抢劫、抢夺、盗窃等多发性侵财案件居高不下;有的村级制度不健全,工作不规范,个别村干部不依法行政,诱发了一些涉农、涉土等上访案件;群众中的矛盾纠纷时有发生等。从形势发展看,在治安防范方面,必须适应犯罪智能化、动态化的要求,实行人防、物防、技防相结合,提高整体防范水平;在矛盾纠纷调解方面,单靠某一个部门难以有效解决,必须整合各方面力量,综合运用多种调解手段进行处理。所有这些,都对平安建设提出了新的更高的要求,必须以新的思路、新的方法、新的措施,全面夯实基层基础工作。基于以上认识,县委、县政府从构建和谐社会,维护改革发展稳定大局的高度,将基层基础工作作为“平安AA”建设的重中之重,实施了村级工作抓规范、基层矛盾抓调解、区域治安抓防范、重点行业抓整治的“四抓”工程,全面提升平安建设工作水平。
二、扎实工作,全面实施“四抓”工程
(一)强基固本,村级工作抓规范。我县是农业大县,90%的人口在农村,农村的稳定决定着全县的稳定。为维护农村稳定,我们从抓源头入手,推行了以“五项制度”为主要内容的村级工作规范化建设。一是规范民主程序。对涉及农村工作的土地、村镇建设、减轻农民负担、政务公开、计划生育等五个方面的二十项重点工作,县委、县政府制定了规范的工作流程,下发了专门文件,对每项工作的任务、运转程序和方式都进行了明确的规定,规范了民主程序,实现了民主决策、民主管理和民主监督。二是规范制度建设。推行了村级工作“五项制度”,即村务大事村民公决、财务全程公开、村干部集体办公、民情答疑和民主评议村干部制度,解决了村干部随意决策、村务不公开、群众不知情等问题。如AA镇张卸村在确定村级站岗巡逻方式上,按照村务大事村民公决制度要求,广泛征求群众意见,并进行公决,每户都签署意见,最后确定实行义务站岗。该村实行义务站岗一年多来,从未出现过空岗现象,未发生过治安、刑事案件。三是规范管理。今年以来,我们针对农村“两委”换届后的实际,在全县开展了农村党员干部集中学习培训活动,由县委党校对村党支部书记、村委会主任进行培训,乡镇党委对其他村干部分期进行培训,重点培训农村规范化工作、五项制度和平安建设等方面内容,提高了他们抓村级工作的能力。开展了村级财务审计工作,进一步规范了村级财务管理,化解了矛盾,维护了稳定。制定了农村土地审批管理、宅基地划分、“一事一议”等制度,将各项工作纳入了法制化、规范化轨道。
(二)整合力量,基层矛盾抓调解。化解农村矛盾,乡镇是关键。我们按照“两个下移,两个提前”的要求,大力加强了乡镇调解中心建设,整合各方面力量,及时有效化解了各类矛盾纠纷。一是织密调解网络,实现力量整合。县成立矛盾纠纷调解指导委员会,乡镇全部建起了调解中心,村居建起了调委会,做到机构、人员、场所、经费四落实,全县用于乡镇调解中心建设资金达80余万元。在建立乡镇调解中心过程中,我们以信访“联合办”为依托,设立专门办公场所,将综治、司法、经管、土地、民政等部门集中办公,由乡镇党委分管副书记兼任中心主任,对全乡镇矛盾调解工作实行扎口管理,有效解决了矛盾纠纷多头负责、职责不明、推诿扯皮的问题。二是健全工作制度,完善运行机制。本着科学、配套、管用原则,建立健全了矛盾纠纷排查、情况报告、交办督办、联动联调、应急处置、考核奖惩等各项工作制度,实现调解中心各项工作的规范化。在矛盾纠纷排查方面,坚持经常性和集中性排查相结合,去年以来从县、乡两级抽调了2000余名机关干部,组成400多个工作组,每个工作组包1-2个村,变上访为下访,积极排查社会不稳定因素,把问题解决在基层、化解在萌芽状态。在接访方面,对个体访,由工作人员认真登记,建立台帐,按照“分级负责、归口办理”和“谁主管谁负责”的原则,及时分流到相关部门办理;对集体访,由乡镇党委书记、分管书记亲自接访,协调有关部门解决。在矛盾纠纷调处方面,逐一落实领导和部门责任制,限期调处;调解中心定期组织人员,带着案件到村入户,现场调解;对重大矛盾纠纷实行挂牌督办,
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