- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
大源乡认真开展群众满意度测评工作
大源乡认真开展群众满意度测评工作
我乡根据上级要求,结合实际,精心策划,立足整改,严格规范的完成了群众满意度测评工作。在工作中确保“四个体现”。
一、体现规范性。乡党委把群众满意度测评的规范性作为完成测评任务的基本要求,进行了精心策划。在测评人员分类上,列出党员、群众、其他人员三部分,从不同层面的测评结果中分析先进性教育活动的成效;在测评的格次上,严格按照满意、基本满意、不满意三个等次。同时实行无记名填写测评表方式进行填写。
二、体现严肃性。乡党委严格执行有关规定,严格制定测评方案。对满意度测评的对象、参加测评的人员、主要内容,组织实施及时间等事项提出明确要求。
三、体现群众性。乡党委在制定群众满意度测评时充分考虑实际情况,把原则性和灵活性有机结合,一方面确定测评对象为机关全体,另一方面力求群众积极参与。从深度和广度上,给完成测评工作提供了有力保证。
四、体现实效性。乡党委抓住群众满意度测评的时机,一边组织测评,一边狠抓整改,把群众满意度测评的着眼点放在促进整改、促进工作上,建立党员长期受教育、永葆先进性的长效机制。坚持高标准、严要求,提出凡是群众满意度达不到90%的整改项目,必须重新进行整改,确保整改工作取得实实在在的效果,成为群众满意工程。
1
您可能关注的文档
- 大学关于××同志的考核材料范例.doc
- 大学办公室主任岗位工作职责.doc
- 大学周年庆典活动策划书范文_0.doc
- 大学四年生活自我鉴定范例.doc
- 大学团总支秘书部工作计划.doc
- 大学团总支学生会学习部学期工作总结.doc
- 大学学生会主席就职演说范文.doc
- 大学学生会主席换届述职报告.doc
- 大学学生会主席自我鉴定1100字范文.doc
- 大学学生会办公室概况_0.doc
- 上海海洋大学《GPS原理》课件-GPS测量原理与应用ch2_坐标系统与时间系统_2h.ppt
- 上海财经大学-《公共管理定量分析》章节1.pptx
- 上海海洋大学《海洋技术概论》课件-海洋技术_第4章.pptx
- 上海海洋大学《GPS原理》课件-GPS测量原理与应用ch1_绪论_4h_v2.pptx
- 上海财经大学-《公共管理伦理学》-第5章管理社会责任和道德.pdf
- 中国人民大学《全球视角下的中国经济长期发展解读》课件-5.1500:大航海时代的探索与明清中国.pdf
- 中国人民大学《国际关系史》2017-2018学年第一学期期末题库.docx
- 中国人民大学《全球视角下的中国经济长期发展解读》课件-7.工业化、结构与传统社会.pdf
- 湖南大学《国际商法》笔记-1-参考资料-《民法典》中的物权法.doc
- 中国人民大学《全球视角下的中国经济长期发展解读》课件-6.远洋贸易与社会变迁.pdf
最近下载
- 小学四年级四则运算500题.docx VIP
- 环境保护管理体系与措施.doc VIP
- 波音777X折叠式翼梢结构设计及仿真.docx
- 2025重庆江北区郭家沱街道办事处招聘1人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 05G359-3悬挂运输设备轨道标准图集.pdf VIP
- 7.动物行为与环境变化 说课稿-2023-2024学年科学六年级下册青岛版.docx VIP
- 2025抖音电商品牌服饰秋冬趋势报告.pdf VIP
- 数字化技术在“思想道德与法治”课程中的应用与教学模式创新.docx VIP
- 邮政面试经典题目及答案.docx VIP
- 2025中国南水北调集团水网发展研究有限公司招聘6人模拟试卷含答案解析.docx VIP
文档评论(0)