2015年影楼员工合同范本.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2015年影楼员工合同范本

影楼员工合同范本 影楼员工合同范文篇一 甲方: 甲方代表人: 乙方: 身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,霏霏精致儿童摄影(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)按照平等自愿,协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。 一、 劳动合同期限 自_______年_______月_______日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。其中试用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。 二、 工作内容 乙方同意按甲方生产工作需要在霏霏精致儿童摄影工作,具体工作内容和要求是:中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,霏霏精致儿童摄影(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)按照平等自愿,协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。 一、 劳动合同期限 自_______年_______月_______日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。其中试用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。 二、 工作内容 乙方同意按甲方生产工作需要在霏霏精致儿童摄影工作,具体工作内容和要求是》所记内容赔偿。 2、乙方承诺并同意在应征期间、试用期间、合格转正职期间,所填之各式表格、公告、公司管理章程制度、协议书、保证书等,皆属认同及合法行为。 九、甲乙双方在签约期中,乙方要求提前解除合同应以甲方公司章程管理的保证书执行,依乙方职务不同,最少应提前30日以书面形式通知甲方,否则甲方有权对乙方实施罚款行为即执行甲方管理章程总法的实施事项。 (违反者须陪偿离职前6个月公司的全部收入,包含工资、奖金及一切补贴) 3、签约期中,乙方擅自到本市与甲方有相同业务、同类同行及有相关业务竞争关系的单位工作时,乙方须赔偿十二个月的全部收入给甲方。 4、 甲乙双方所签立的保密责任书、法律责任签定书及本合同内各项规范事宜,甲乙双方皆属认同,毫无任何异议。 十、违反劳动合同责任 甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定,除依法承担法律责任外,还应分别承担如下责任: 1、 甲方的违约责任: 乙方在职期间表现良好,并遵守公司管理章程制度总法,甲方不得借故开除乙方,否则视乙方损失的大小,甲方负责经济赔偿。 2、 乙方的违约责任: 乙方在职期间违反甲方公司各项规定及公司章程管理制度总法或乙方未依合法手续办理请辞手续,造成甲方公司有所损失时,甲方有权提出诉讼或请求赔偿。 甲乙双方因履行劳动合同产生争议,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 年月日: 影楼员工合同范文篇二 甲方: 乙方: (身份证号: ) 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。 一、试用合同期限: 自 年 月 日至 年 月 日上,有效期为 个月。 二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在 工作岗位。 三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为 元,该项报酬包括所有补贴在内。 四、甲方的基本权利与义务: 1. 甲方的权利。 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。 2.甲方的义务。 为乙方创造良好的工作环境和条件; 按本合同支付给乙方薪金。 对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。 五、乙方的基本权利和义务: 1. 乙方的权利。 享有国家法律法规赋予的一切公民权利; 享有当地政府规定的就业保障的权利; 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 对试用状况不满意,请求辞职的权利。 I I

文档评论(0)

junjun37473 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档