学校校长年度述职报告.docVIP

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学校校长年度述职报告

学校校长年度述职报告 学校校长年度述职报告 尊敬的各位领导、老师: 2014年至2015年度 ,在县领导、教体局领导、乡党委政府的正确领导关怀下,学校各项工作基本完成。学校坚持以德育为核心,以安全为第一,以教学为中心,努力提高教育教学质量。学校呈现出教师敬业爱岗,关爱学生,学生勤奋学习,奋发进取的新局面。狠抓教师队伍管理,狠抓教学质量的提高,狠抓高效课堂改革,狠抓语文主题学习改革,狠抓学校特色工作,狠抓安全工作管理。下面,我就一年来学校办学理念,工作思路,工作业绩向各位领导和老师简要汇报,如有不实不当之处,诚请各位领导和老师批评指正! 一、办学理念 :以人为本,和谐发展。 1、对于边远山区学校而言,年轻教师越来越多,他们的思想越来越活跃,如何想办法让他们安心学习工作生活,是学校的一大责任。因此,学校尽量以人的发展为第一要素创建宽松和谐、奋发向上的学习、工作、生活和成长环境,充分发挥全体教职员工的长处,培养学生的各种良好习惯,使全体师生得到最佳的,可持续发展。我个人认为,追求卓越,就是超越一般。每个老师只要在一些方面争取做得比别人好一点,你就超越了一般,学校的形象就会随之提高。古人说:得好,人无完人,只要老师尽心、尽力、尽责了,即使工作做得学校不满意,该教师都应得到学校的肯定,同时指出教师的不足,帮助教师逐步成长。首先,学校坚持以德育为核心,培养德、智、体、美、劳全面本文由论文联盟http://www.LWlm.cOm收集整理发展的学生,即让学生的个性得到自主、和谐、充分的发展。 2、明确学生的主体地位。学校要求教师有组织、有计划、有目的充分发挥学生的主体作用,达到教与学的有机统一。特别在当前教育改革环境下,学校高效课堂改革,语文主题学习是主流,我校大多数教师能积极参与到课堂改革当中来,能运用多媒体教学,但面临大量的新问题、新知识,有许多未知的领域需要老师去探索,去突破,因而要求老师树立终身学习的观念,不断拓展自身知识的广度和深度,与时俱进,是时代的必然要求。但当前我校初中部教育教学质量不理想,主要表现在师生情感上的疏离,缺乏交流,教学没有真正切入学生的认识需求,无法引起学生内心的共鸣,导致教与学的脱节,影响教育教学质量的提高。老师对学生的尊重、宽容,以及用自己的人格从教,学生将受益终身,教师也从中受益,这就达到师生共赢目的。 3、一是尊重教职工,尊重教职工的人格和情感,尊重教职工的意见和建议,满足教职工的自尊心,以尊重教职工换来教职工的尊敬;二是关心教职工,让他们体会到学校的温暖,不断满足教职工的合理要求;三是信任教职工,为他们搭建实现自我的平台;四是激励教职工,使他们尝到成功的喜悦,体现自身的人生价值,始终保持良好的心境;五是求真务实,带头上九年级的物理学科,发挥榜样示范作用。公平、公正、民主的对待每一件工作,对成绩和经验不夸大,对问题和教训不回避,客观公正,符合实际。 二、工作思路 1、加强党风廉政建设,完善民主监督机制。 每个学期开学初,我校都要进行师德师风、党风廉政建设学习,认真贯彻落实中央和省、市、县关于改进工作作风,密切联系群众的有关规定。建设学习型、服务型、创研型党组织,使党员成为推动学校教育教学工作的骨干力量,如九年级语文、数学、物理、化学、生物、英语六年级的语文这些老师都是党员,真正起到模范带头作用。大力推进依法治教,切实 维护师生合法权益。转变工作作风,确保安全稳定,为教育改革发展营造良好环境。 2、悉心学习,不断提高自身素养 学习是永恒的主题和终身的任务,是行动的先导,只有学习,再学习才能适应不断发展变化的新形势。深入学习科学发展观,对学生负责,对家长负责,对老师负责,对学校负责,对社会负责。每个人只有不断加强学习,才能提高自己的水平和管理水平,校长是学校的领头羊,全校所有师生的眼睛都看着你,只有校长处处以身作则,才能带出一个好班子,好学校。坚持法律法规学习,依法治校。作为校长,自己首先要带好头学法、遵法、懂法、守法。现在的学生大都是独生子女,性格都比较好强,作为一名教师,要掌握的心理,性格特点,对症下药,才能取得事半功倍的效果。为什么现在的教育学者,都提倡教师对学生更多的关爱、更多的包容,甚至实行零容忍吗?所以,教师要转变观念,增强依法治校意识。但这并不代表老师可以不去管学生,而是要依法更好的管好学生。这就是现在很多老师的一个误区。对学生即要严,又要爱,才能获得双赢的效果。 3、改善学校基础设施建设,优化育人环境 学校综合楼马上投标,前期工作已经完成,放暑假前即可启动建设,总面积886平方米,到时可以把原学生宿舍楼拆除,并填入新建综合楼基础内,这样可以大大增加师生的活动范围。可以大大改变学校的办学条件,进一步优化育人环境,满足学校发展的需要。 4、落实常态管理。落实学校管理的各项责任,做到处处有管理,时

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