应城市农发行重新定义“开门红”.docVIP

应城市农发行重新定义“开门红” 应城市农发行重新定义“开门红” 应城市农业发展银行在上级行和市委、市政府的全力督促下，调整工作思路，整合人力资源，大力拓展业务，促进经济发展。既抓业务任务的完成，又抓职工的思想教育。在新年的第一个月不仅使各项业务工作有了一个良好的开端，而且也促进了全行员工的思想进步，从而赋予了“开门红”新的定义。 这个行一改过去元旦过后，全行各玩各的，留下漏洞，春节过后再来整改的坏习惯，今年元旦刚过，行长就号召全行员工紧急行动起来，为新的一年的工作起好步，开好头。并要求大家坚持农业发展银行支持现代农业建设的基本职能不动摇，坚持服务城乡经济不动摇，坚持促进农村经济发展不动摇。市支行的管库信贷人员在元旦至春节期间，开展了一次认真细致的粮食库存大检查，并将检查结果与平时的巡查库存记录予以核对，既检验了信贷人员平时的工作作风，又要求企业对存在的问题及时予以认真的整改。从而切实保证了贷款与库存相符，出库粮食与回笼货款相符，企业库存与银行台账相符。同时，市支行还制定了全年不良贷款清收盘活和处置计划，狠抓了内部经营效益，改变了过去等企业归还贷款时再结算利息的习惯，坚持按月收息。到元月底，全行不仅按计划完成了当月的业务经营指标，而且在职工的思想教育方面也发生了很大的变化。 在职工教育方面，市支行的领导根据今年湖北地区冰雪覆盖面大，持续时间长的特点，号召全行员工紧急行动起来，以高度的政治责任感，积极投入到防雪防冻工作中去。客户服务部的业务经理们主动到受暴雪袭击，损失较重的承贷企业去了解情况，积极为企业排扰解难。全行取消了以往相互请吃年饭的项目，用节省下来的钱购买水果，以减轻遭受雪灾后水果商贩的损失。全行员工还争着上街去用多撮一锹雪，多扶一位过马路的老人等献爱心的活动来净化员工的心灵，提升员工的品位，从而丰富了金融企业道德建设的内涵。 由于全行上下把精神文明建设与物质文明建设摆在同等重要的位置，因而真正做到了新年新气象，实现了满含春意的新春开门红。 1