岳西幼儿园分类评价操作细则.doc

岳西县幼儿园分类评估操作细则 中心学校（签章） 幼儿园（签章） 自评得分 自评时间：2017年3月 日 一级 指标 二级 指标 三　级　指　标 分值 评分原则 自评 得分 复评 得分 评估 方法 A1 园务 管理 (165分) B1 体制 管理 （20分） C1 实行园长负责制（民办幼儿园实行董（理）事会领导下的园长负责制），园内组织机构健全。 10分 未实行园长负责制扣5分，组织机构不健全扣5分 听汇报，查阅相关资料，证件原件。访谈教师和家长。 C2 加强民主管理和监督，建立园务委员会，成立家长委员会、伙食委员会，每学期召开一次家长委员会、伙食委员会会议，有计划、有记录、有总结。 10分 组织健全，缺任一组织扣1分，无过程性资料，每缺一项扣1分 B2 办园 行为 （60分） C3 严格按照法律法规规定办园，办学批文、办学许可证、民办非企业单位法人登记证、组织机构代码证、收费许可证（或备案）、食品卫生（或餐饮）合格证、税务登记证、消防验收合格意见书、校车备案表等证照齐全、有效。 20分 缺少任何一种应有证件，该项不得分 C4 贯彻《规程》、《纲要》及《指南》精神，尊重幼儿的人格和权利，遵循幼儿身心发展规律和学习特点，无“小学化”倾向，无虐待、歧视、体罚、变相体罚幼儿，无利用办兴趣班等形式变相收费的行为。 30分 有小学化倾向扣8分，有体罚等损害幼儿身心健康现象扣8分，有变相收费行为扣4分 C5 禁止使用幼儿教材，教师指导用书须经国家、安徽省中小学教材审查委员会审定。 10分 有使用幼儿教材的，该项不得分 B3 目标 管理 （15分） C6 幼儿园有3-5年发展规划、学期工作计划，并能认真实施；建立各部门工作计划，做到每学期检查一次，有原始记录，有总结。 15分 无规划、计划、总结各扣2分，无检查记录扣5分 查阅资料 A1 园务 管理 (165分) B4 制度 管理 （15分） C7 制订岗位责任制度、学习与会议制度、教研科研制度、考核奖惩制度、财务制度、财产管理制度、安全制度、幼儿园与家庭联系制度、卫生保健制度、档案资料管理制度、幼儿一日作息制度等，各类人员岗位职责明确。 15分 少一制度扣3分，职责不明确扣2分 查阅资料询问教师及其他人员 B5 财务管理（2分） 每年进行经费预算，定期公布帐目；严格执行各项财务制度，健全会计档案，各类帐目清楚规范；伙食费要单独做账，并每学期公示支出情况；严格执行物价部门核定的收费标准和收费项目，按规定开具发票。 20分 每违规一项次扣3分，幼儿伙食费不单独做账扣5分，少公布一次扣1分 查阅资料询问教师及家长 B6 财产 管理 （15分） C9 财产和物资管理由专兼职人员负责，班级财产责任到人，对财产进行造册、登记并定期清点财物，确保账目与实物一致。 10分 未责任到人扣2分，未登记造册扣3人，物帐不一致扣1分 查阅资料 随机访谈 B7 档案资料管理 （5分） C10 各类档案资料齐全，分类合理，有专柜存放，便于查找取放。有兼职人员负责档案管理工作。 5分 无管理扣2分，少一类档案、无存专柜存放，分类不合理和不便于查找各后1分 查阅资料 B8规模设置（15分） 查阅资料实地考察 A2 保教 队伍 (135分) B9 人员配置（20分） 园长1人，业务、后勤副园长各1人；教师每班2人；保育员全日制幼儿园每班1人，保健员1-2人； 幼儿园设会计经办员1人；食堂工作人员与幼儿的比例不少于1：80（农村幼儿园比例不少于1:100）；有专（兼）职电教和资料管理人员；配专职门卫和保安。 20分 每项不达标扣3分，任一班未达到两教一保不得分 查名册，工资表，合同实地考察 A2 保教 队伍 (135分) B10 权益保障（15分） 教职工的工资、福利按月足额发放，聘用教职工按《劳动法》规定签定合同，并办理教职工社会保险。 15分 每缺一项扣5分 B11 任职资格（分） 园领导班子成员具备学前教育专业且取得相关大专以上学历；5年以上学前教育工作经验；取得园长岗位培训合格证书和教师资格证书。 15分 任一项不达标扣5分 访谈教工、查验证书 B11 任职资格（分） 专任带班教师：80%以上幼儿教育专业毕业；100%取得教师资格证书；50%大专（含在读）及以上学历。 24分 任一项不达标扣8分 C16 保育员：具有中等医务专业毕业以上学历或具有高中以上文化程度；受过儿童保健专业培训，并