承德建龙公司级安全培训教材..doc

公司级安全培训教材 承德建龙特殊钢有限公司 二O一二年六月 编写说明 １、员工安全培训教材分为公司级、厂级、作业区级三级。 ２、公司级培训教材解决的是员工进入公司需要了解的安全知识，重点在对员工安全统一要求，进入岗位有哪些规则概括了解以及需掌握公司安全常识，安全常识部分需根据此模板依据各单位实际编写完善。 ３、厂级安全培训教材解决的是员工进入厂后需了解有哪些危险源及在进入厂而未到岗位工作中需掌握的安全常识 ４、作业区安全培训教材解决的是员工进入岗位工作中要遵守的ＳＯＰ、安全操作规程是什么的问题。 ５、三级安全培训教材实质是制定每名员工从进入公司到工作岗位工作应遵守的安全操作标准，不能简单看作只是一个培训教材。 ６、三级安全培训教材是一个动态教材，是对制定的ＳＯＰ、安全操作规程等操作标准检讨完善平台，在员工操作中不断完善。 目 录 第一部分 国家安全法规对员工安全要求 5 一、员工在安全管理中的权利及义务 5 二、道路安全交通法规对员工要求 7 第二部分 公司安全管理制度对员工安全要求 8 一、对员工安全奖惩要求 8 二、对特种作业安全管理要求 9 第三部分 员工进入工作岗位后遵守的操作标准简介 10 一、在操作中遵守的行为操作标准（SOP简介） 10 二、在检维修中遵守的安全操作标准（SJP简介） 11 三、在检查设备过程中遵守的标准（点检作业标准简介） 13 四、员工在本岗位工作安全通则（安全操作规程简介） 13 五、临时性工作安全要求 14 第四部分 安全常识 14 一、冶金安全常识 14 1、机械安全常识 14 ２、煤气安全常识 16 ３、电气安全常识 17 ４、高空作业安全常识 17 ５、厂内行走安全常识 18 ６、有限空间作业安全常识 18 ７、安全防护用品穿戴安全常识 19 ９、铁路安全常识 20 １０、安全标示 20 二、现场急救常识 25 三、日常防灾避险安全常识 26 1、地震安全常识 26 2、交通安全常识 29 第一部分 国家安全法规对员工安全要求 一、《安全生产法》中规定的员工在安全管理中的权利及义务 《安全生产法》明确的从业人员的八项权利： 1、知情权 即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施 2、建议权 即有权对本单位的安全生产工作提出建议 3、批评权、检举权、控告权 即有权对本单位安全生产管理工作中存在的问题提出批评、检举、控告 4、拒绝权 即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业 5、紧急避险权 即发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所 6、赔偿权 依法向本单位提出要求赔偿的权利 7、获取权 获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利 8、教育权 获得安全生产教育和培训的权利 《安全生产法》明确的从业人员的三项义务： 1、自律遵规的义务 即从业人员在作业过程中,应当遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品 2、自觉学习安全生产知识的义务 要求掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力 3、危险报告义务 即发现事故隐患或者其他不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告 二、道路安全交通法规对员工要求 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》〉对行人和乘车人通行进行了如下规定 1、行人不得有下列行为： 　　(１)在道路上使用滑板、旱冰鞋等滑行工具； 　　(２)在车行道内坐卧、停留、嬉闹； 　　(３)追车、抛物击车等妨碍道路交通安全的行为。 ２、行人横过机动车道，应当从行人过街设施通过；没有行人过街设施的，应当从人行横道通过；没有人行横道的，应当观察来往车辆的情况，确认安全后直行通过，不得在车辆临近时突然加速横穿或者中途倒退、折返。 ３、行人列队在道路上通行，每横列不得超过2人，但在已经实行交通管制的路段不受限制。 ４、乘坐机动车应当遵守下列规定： 　　(１)不得在机动车道上拦乘机动车； 　　(２)在机动车道上不得从机动车左侧上下车； 　　(３)开关车门不得妨碍其他车辆和行人通行； 　　(４)机动车行驶中，不得干扰驾驶，不得将身体任何部分伸出车外，不得跳车； 　　(５)乘坐两轮摩托车应当正向骑坐。 第二部分 公司安全管理制度对员工安全要求 一、对员工安全奖惩要求 《2012年安全环保考核细则》对员工因安全生产进行奖励建议进行了规定 １、安全生产、环境保护建议是发动广大员工参与安全生产、环境保护和创建安全环保文化的一种有效形式，对于可以避免生产安全事故和环境污染事故发生的建议提出人或者行为人应