招聘培训员..doc

岗位说明书 岗位名称 招聘培训员 所在部门 人力资源部 直接上级 人力资源部经理 直接下级 岗位定员 所辖人员 一、职责与工作任务：负责实施招聘、培训、建档等工作 职 责 一 职责表述： 负责具体员工培训组织实施工作 占全部工作时间的百分比：35 % 工作任务 负责制定培训工作流程和计划 具体组织员工培训及证书的取得 负责主讲专家的邀请与建立储备 对培训结果分析与改进 负责和推动员工职称及上岗资格证、专业培训的学习风气 职 责 二 职责表述：负责员工招聘、辞退、调动、离职的实施工作 占全部工作时间的百分比： 40% 工作任务 负责制定招聘、 各人才市场及一些大中专院校、技校、职业学校的人才渠道的联系 人才招聘工作中的资料汇集、整理、分析 应聘人员及新进人员的经历、证件的核实、担保人的对保工作 辞退、离职员工的手续办理及遗留问题的处理工作 定期编制人员流动去向的收集及流失原因的分析报表 公司内部人员调动的实施工作 职 责 三 职责表述：负责内部人事档案管理工作 占全部工作时间的百分比：15％ 工作任务 负责建立内部人事档案及公司人才库 及时将人事变动情况整理归档 参与劳资合同的制定、修改及实施 职 责 四 职责表述：协助经理进行职称管理和创造其他有利于员工成长的环境 占全部工作时间的百分比：5％ 工作任务 职 责 五 职责表述：人力资源部经理交付的其他任务 占全部工作时间的百分比：5％ 二、权力： 权限1 对培训、招聘工作的建议权 权限2 对培训、招聘业务范围内的问题有权处理并向上级汇报 权限3 对各部门及时做好人事档案立卷、归档工作及及时上报的督促权 权限4 有代表公司与相关外部机构联络权 权限5 权限6 三、工作协作关系： 内部协调关系 本部各部门负责人、项目经理 外部协调关系 劳动部门、人才中心、培训机构、各类院校 四、任职资格： 教育水平 大专及以上 专业 人力资源、公共关系、心理学、中文或其它相关专业 培训 培训内容 培训方式与时间 人力资源管理培训、心理学、公共关系学、管理知识、文书知识 相关培训三个月以上 相关经验 两年以上工作经验，一年以上相关岗位工作经验 专业知识、技能 了解人力资源招聘、培训、心理学及劳动法律法规等知识 管理知识、技能 具备组织能力、语言表达能力、观察能力、文书写作能力、计算机应用知识，掌握沟通协调能力 五、其它： 使用工具/设备 工作环境 一般工作环境 工作时间特性 正常工作时间，偶尔加班，偶尔出差 所需记录、文档 年度招聘、培训计划 备注： 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把