新员工入职培训总纲..docVIP

企业背景与组织结构 公司行政人事制度 入职： 上交所需材料（身份证复印件1张、毕业证书复印件1张、一寸照片1张）。 填写员工入职登记表。 由人事专员登记指纹信息。 分配座位、电脑和分机。 领取工牌 转正： 达到转正标准（单月业绩4500元以上，或试用期满3个月）后，由本人填写转正鉴定表。 交由行政部递交到其直接经理。 经理审批转正。 转正后签订正式劳动合同 离职： 需在次月1日之前提出。 填写《离职申请表》。 交由行政部递交其直属经理。 经理审批离职。 交还工牌。 领取社保等转移关系。 考勤： 工作时间：08：15—18：00 午餐时间：12：00—13：30 注： ①：上、下班需指纹打卡，考勤时间以指纹打卡时间为准。 ②：迟到30分钟以内，买饮料跟部门同事分享。 迟到30分钟以上，计入考勤并扣除半天工资。 每月迟到10次以上，扣除半月工资。 假期： 法定假日：依照国家规定。 婚假：员工享有7天带薪婚假。 病假：员工享有两天带薪病假 假期审批程序： ①：需提前向直属经理提交申请。 ②：员工填写请假申请单，交由部门负责人审批。 ③：审批通过后，持申请单报直属经理签字确认。 ④：将申请单及相关证明交由人事部备案。 ⑤：突发紧急事件未能提前请假，应于请假当日上班后一小时内亲自电话告知直属经理，经批准后生效，并在返岗第一个工作日内补办审批手续。 福利： 1.行政、技术、客服人员，转正当月办理五险。 2.销售人员连续两个月业绩过万办理五险。 注：五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 薪酬： 发薪时间：每月15日发放上个月的工资。 薪资标准： ①：销售人员薪酬制度： ◆试用期薪酬： ◆正式员工薪酬 ②：行政人员薪酬制度： ③：客服人员薪酬制度： 发放形式： 由员工本人于厦门本地办理中国农业银行账户储蓄卡，薪金将直接存入银行私人账户。 晋升： 试用员工 正式员工 优秀员工 主管 经理 公司员工义务 员工有责任保证所提供的个人信息（资料、证件等）的真实性和准确性； 员工有责任遵守公司的规章制度，服从公司对其工作的各项合理要求及安排； 员工有责任及时查看公司以各种形式发布的各项规章制度，通知等文件内容； 员工有责任在标准工作时间内完成岗位职责工作。 员工有责任保守公司机密信息，保证公司利益。 员工有责任妥善使用和保管公司资产，包括：电脑及其配件、电话、传真机、打印机等办公用具。 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??当我经了长长的飘泊回到故土时，??在山腰里，田野上，??兄弟们