新员工培训考试试题..docVIP

新员工入职培训考试试题（20分钟） 姓名：＿＿＿＿＿＿＿部门: ＿＿＿＿＿＿＿? 所在单位：＿＿＿＿职务：＿＿＿＿＿＿＿成绩：__________第一部分.填空题(每空分，共分) __________、__________、__________、__________、__________等企业、其发展迅速而稳健。 2、集团所属医院坚持 “____________________、____________________” 的办院宗旨。 3、深圳阳光医院成立于2001年，前身是名闻遐尔的____________________。阳光医院是深圳市卫生局批准注册的营利性综合性医院，是__________________非直属附属医院和中国健康扶贫定点医院。 4、英雄广告公司自成立以来，本着“_______________、______________”的经营理念，致力于为阳光医院集团各下属机构提供广告创意、媒体代理、平面设计、网络广告设计、电视或电台广告制作等全方位的宣传服务。 5、集团坚持“__________、__________、_______________”的用人原则。 6、2006年6月16日，深圳阳光医院聘任美国白内障和屈光手术协会主席__________ 为名誉院长、眼科客座教授。____________________定点医院。 8、集团的刊物是____________________，集团的网站是_________________。 9、阳光医院集团对外宣传口号是“______________、_____________”。 第二部分选择题 (每题分，共分) B、妇科、眼?耳鼻喉科、泌尿外科 、眼科、男科 C、妇科、眼?耳鼻喉科、泌尿外科 、眼科、皮肤科 D、妇科、整形美容科、泌尿外科 、眼科、男科 3、外出培训管理制度规定，按照（ ）的原则计算服务期。特殊项目的培训，服务期可另行约定。 A、 1500元/年 B、2500元/年 C、3500元/年 D、4000元/年 4、下面哪些描述属于集团倡导的工作观念（ ） A、工作中只需做好自己的本职工作 B、集团利益至上，具备全局意识 C、勇于承担工作责任，不找借口，不推卸责任 D、保持心态开放，以积极合作的态度开展工作，团结协作，克服困难 5、公司考勤制度规定，每月迟到、早退达（ ）次或以上者，则每次加罚（ ）元？ A、 1次，20元 B、2次，30元 C、 3次，50元 D、4次，50元 6、员工市内因公外出无法上班或下班时间打卡的，当事人必须于次日在本单位人员外出记录表上及时登记，并由部门负责人签字确认，因工作原因无法在次日补签考勤的必须在缺勤记录发生后（ ）天（含）内办好考勤批准手续。 A、1天 B、2天 C、3天 D、4天 7、下面哪些属于按照旷工处理的情形（ ）？ A、假期已满而未办理续假手续者 B、请假未经批准而擅自离岗者 C、无故不参加各种会议或培训者 D、请假后用非书面形式延假，返岗后24小时内未办理续假手续者 8、一次迟到、早退达（ ）以上者，迟到、早退时间即视为旷工，按旷工的有关规定处罚。 A、10分钟（包括10分钟） B、20分钟（包括20分钟） C、30分钟（包括30分钟） D、40分钟（包括40分钟） 9、年事假累计不超过（ ）天？ A、5天 B、10天 C、15天 D、20天 10、下面哪些属于阳光医院集团对外开展的公益活动？（ ） A、阳光医院学雷锋义诊活动 B、布吉元平学校阳光救助基金关爱行动 C、四川赈灾救助活动 D、罗湖体育馆捐助地贫儿活动 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------