梅溪学校教师继续教育培训奖惩措施1..docVIP

梅溪学校教师继续教育培训奖惩措施 为了进一步推进教师继续教育工作，提高教师培训的质量，落实上级主管部门对教师继续教育培训要求，激发教师参加校本培训的积极性，制定校本培训奖惩制度： 一、每位教师在完成继续教育培训任务后，在证书上给予登记认定； 二、继续教育成绩领先者，在评优、晋职等，优先考虑；并纳入绩效考核评分。 三、对完成继续教育任务比较突出者，学校给予通报表彰和一定的物质奖励。 四、鼓励骨干教师承担“师训师”任务。对积极承担培训讲座任务的教师，学校将给予一定的精神奖励和物质奖励。 五、、培训采用分层管理模式，各级管理层既要职责明确，又要分工协作，学期末将对各项工作进行考核，奖优罚劣。 六、对不完成继续教育任务或校本培训任务者，年度考核不得评为优秀，更不得晋升高一级职称。 七、上一年度没有完成继续教育或校本培训任务者，第二年度必须加强自学，补齐学时。 八、同时将教师培训纳入绩效考核范畴。没有将师训情况列入考核内容的扣5分，制度操作性不强的扣2分。 学员要按时全部参加培训，有学员延迟参训的每人次扣2分，有学员缺训的每人扣3分次。 参训学员要认真学习，全面完成学习任务，凡不能完成培训任务，拿不到合格证的每人次扣5分。 评估内容及评分标准 每年年底学校对教师年度内参加培训情况逐一进行全面审查，并对其提供的证书核实后，造具年度学分登记申请教师名册，连同证书原件、复印件送教师管理中心登记学分，提供的材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，每人次扣5分，凡填写不规范导致不能导入系统的，每次扣1分。 1、凡当年教师未能完成72学分的，扣2分。 2、校本培训：学校有切实可行的校本研训规划和年度计划，并根据计划开展形式多样的校本研训活动，对教师参加校本研训的过程和成果进行严格考核和学分认定，并将师德师风教育作为校本培训的重要内容，年终有总结，校本研训档案资料健全，每缺一项扣2分。 3、选拔和培养好骨干教师，支持骨干教师参加各级培训和选拔，合理使用骨干教师，让骨干教师发挥带头作用（2分）。 4、鼓励教师积极参加学历提高培训，普通话培训，现代教育技术培训等各项培训。（5分） 5、在各级各类培训中，学员表现突出，被评为区级及以上优秀学员的每人次加0.5—1分，学员被区级及以上单位通报表扬的每人次加1分。 梅溪学校 2013年3月 下面是古文鉴赏，不需要的朋友可以下载后编辑删除！！谢谢！！ 九歌·湘君?屈原??朗诵：路英君不行兮夷犹，蹇谁留兮中洲。?美要眇兮宜修，沛吾乘兮桂舟。?令沅湘兮无波，使江水兮安流。?望夫君兮未来，吹参差兮谁思。?驾飞龙兮北征，邅吾道兮洞庭。?薜荔柏兮蕙绸，荪桡兮兰旌。?望涔阳兮极浦，横大江兮扬灵。?扬灵兮未极，女婵媛兮为余太息。?横流涕兮潺湲，隐思君兮陫侧。?桂棹兮兰枻，斫冰兮积雪。?采薜荔兮水中，搴芙蓉兮木末。?心不同兮媒劳，恩不甚兮轻绝。?石濑兮浅浅，飞龙兮翩翩。?交不忠兮怨长，期不信兮告余以不闲。?朝骋骛兮江皋，夕弭节兮北渚。她含着笑，切着冰屑悉索的萝卜，??她含着笑，用手掏着猪吃的麦糟，??她含着笑，扇着炖肉的炉子的火，??她含着笑，背了团箕到广场上去??晒好那些大豆和小麦，??大堰河，为了生活，??在她流尽了她的乳液之后，??她就用抱过我的两臂，劳动了。??大堰河，深爱着她的乳儿；??在年节里，为了他，忙着切那冬米的糖，??为了他，常悄悄地走到村边的她的家里去，??为了他，走到她的身边叫一声“妈”，??大堰河，把他画的大红大绿的关云长??贴在灶边的墙上，??大堰河，会对她的邻居夸口赞美她的乳儿；??大堰河曾做了一个不能对人说的梦：??在梦里，她吃着她的乳儿的婚酒，??坐在辉煌的结彩的堂上，??而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”??…………??大堰河，深爱她的乳儿！??大堰河，在她的梦没有做醒的时候已死了。??她死时，乳儿不在她的旁侧，??她死时，平时打骂她的丈夫也为她流泪，??五个儿子，个个哭得很悲，??她死时，轻轻地呼着她的乳儿的名字，??大堰河，已死了，??她死时，乳儿不在她的旁侧。??大堰河，含泪的去了！??同着四十几年的人世生活的凌侮，??同着数不尽的奴隶的凄苦，??同着四块钱的棺材和几束稻草，??同着几尺长方的埋棺材的土地，??同着一手把的纸钱的灰，??大堰河，她含泪的去了。??这是大堰河所不知道的：??她的醉酒的丈夫已死去，??大儿做了土匪，??第二个死在炮火的烟里，??第三，第四，第五??而我，我是在写着给予这不公道的世界的咒语。??当我经