检验员培训试卷..doc

检验员培训试卷 部门： 姓名： 得分： 简述贯彻实施ISO9001：2000标准的作用和意义？ 答案：① 提高企业质量管理水平；② 提高全体员工的素质； ③ 提升企业的形象； ④ 提高企业的经济效益。 写出本公司的质量方针和质量目标？本公司的管理者代表是谁？品控部经理副经理是谁？ 答案：质量目标：全力以赴确保订单质量， 全心全意满足客户需求。 质量目标：顾客满意度达到90%以上；成品一次交验合格率97%，每年提升0.5%。 管理着代表：陈爱华。 品控部经理：焦惠富；品控部副经理：孙金林，刘凤美，唐治忠。 简述检验员的主要职责和权限？作为检验员应具备哪些基本素质？ 答案：检验员的主要职责和权限： ①负责公司的进货检验（面辅料、外协件），过程检验（半成品、巡回检验），成品检验工作；②认真严格把好各工序的质量关，对检验中发现的质量问题，及时告诉相关人员，并帮助找出原因，对不合格品纠正情况进行跟踪验正；③按批次做好检验记录，并签署姓名和日期。④检验员对所检验的产品质量负全责，对不合格产品有质量否决权，在日常的生产检验工作中，全体员工应服从和遵从检验员的工作。 检验员应具备基本素质：①熟悉产品的性能、工艺要求及检验规程，②能熟练操作应用各类检测检验设备；③ 工作认真负责，具备一定的责任心：④ 公平公正，具有良好的沟通协调能力。 本公司的主要检验岗位有哪些？说说你在检验工作中的主要工作内容？ 答案：本公司的主要检验岗位：面料检验员，辅料检验员，外协加工检验员，质量巡回检验员，裁片检验员，小组检验员，后道检验员，最终检验员。主要工作内容：略。 什么是首件封样检验？首件封样检验应在何时实施？由谁负责？ 答案：首件封样是指由小组组长根据版房提供的工艺和样衣，生产的第一件衣服，由版房和品控部检验合格后，进行封样，可作为大货生产的参考。首件封样应在大货生产前完成，由小组组长或组检负责。 在检验规程中依据的抽样标准是什么？AQL值、Ac、Re 的含义？ 答案：在检验中依据的抽样标准：① 顾客提供的抽样要求；② GB/T2828-2003 抽样标准。 AQL——接收质量限； Ac——接收数； Re——拒收数。 简述在服装领带生产过程中的产品标识有哪些？状态标识有哪些？简述不合格品的追溯途径？ 答案：服装生产过程中的标识主要有：材料卡、工票单、尺码唛、合格证、装箱单等； 状态标识：合格、不合格、待检、返工，让步接收、紧急放行等。 不合格品的追溯途径： 质量检验记录规范题写的要求有哪些？ 答案：①　记录项目要填写完整；② 记录内容要求真实；③ 记录的依据要求准确； 记录的字迹要求清晰无涂改； ⑤ 填写人要签名，填日期；⑥ 记录要保存存档。 什么是让步接收？什么是紧急放行？在何时采取上述措施？紧急放行和让步接收的职责和权限？ 答案：让步接收：在检验中发现采购或加工的产品有微小的缺陷，并不影响最终产品的使用和产品性能，经客户同意或有关领导批准，可对产品进行放行。 紧急放行：由于急于交付，而来不及检验的产品，经充分评估风险，由顾客或领导批准，而采取的放行措施。 紧急放行和让步接收的职责和权限在客户和高层领导，不可滥用上述质量控制的手段。 不合格品处置的方法和要求？ 答案：① 首先对不合格品进行隔离；②评审不合格的原因，采取纠正措施：返工、返修、降级、报废等；③ 对返工返修的产品进行重新检验；④做好不合格品处置的记录。 如何开展纠正措施和预防措施？ 答案：纠正措施：发现不合格，评价不合格产生原因，落实责任部门和责任人，采取纠正的步骤和完成时间，记录所采取的措施的结果，对完成情况进行验证。 预防措施：确定潜在的不合格，评价防止不合格产生原因，落实责任部门和责任人，采取预防措施的步骤和完成时间，记录所采取的措施的结果，对完成情况进行验证。 12.作为一名检验员，谈谈你对本企业提高质量管理水平的意见和建议？ 答案：略。 采购产品原标识 工票单 领料单 检验记录 合格证 装箱单