炼钢新进大学生培训计划..docVIP

新进厂大学生岗前培训计划 为帮助本次分配到我厂的大学生尽快适应岗位，我厂将对这批学员进行理论和实践培训，计划及要求如下： 1、各车间分配的大学生学员（共34人）暂时不安排到班组，采取上午集中培训，下午现场实习的形式，开展为期一个月的培训。 2、培训计划安排： 日期 培训主题 负责人 备注 7.29~8.02 学员自己在现场了解相关知识 各车间主任 8.04 钢的基础知识、钢中常见的化学元素、钢种牌号划分。 戈强旺 8.05~8.08 1、转炉炼钢原理论知识。 2、常用原辅材料、合金辨识及作用。 3、转炉五大工艺制度。 4、转炉安全、生产操作基础知识及注意事项。 许宝莹刘洪亚 8.09 上午考试 8.11~8.14 1、炉外精炼的任务与精炼的原理。 2、精炼工艺及质量控制要点。 3、精炼安全、生产操作基础知识及注意事项。 陈俊川熊梯报 8.16上午考试 8.15、8.18、8.19 1、连铸的基本原理。 2、连铸工艺及质量控制要点。 3、连铸安全、生产操作基础知识及注意事项。 高书成李旭友 8.20上午考试 8.21~8.23 1、测温系统、料仓称重系统、连铸液位自动控制系统、电磁搅拌系统的原理及常见故障。 2、转炉上料系统、炉体倾动系统、氧枪系统介绍及常见故障。 3、精炼设备介绍及常见故障。 4、连铸设备介绍及常见故障。 张炳友孙伟林朱春军 8.25上午考试 8.26~27 炼钢产品质量控制要点及目前存在的问题。 蒋栋初 8.28~29 炼钢常用耐材基础知识与钢包、中包砌筑。 王成 8.30 成果展示 学员 按转炉、精炼、连铸、设备五个小组汇报学习成果。 3、培训要求 3.1 培训负责人根据培训主题提前组织培训材料，因本次参培学员非淮安籍的较多，为保证培训效果，要求培训材料全部制作成PPT。车间如果有增加内容的，也可以自行增加讲课内容。理论培训务求贴近实际，课件制作要求图文结合，多增加现场拍摄的图片，以增加学员的感性认识。 3.2各位负责人请严格按时授课，如有特殊情况无法按时上课的请提前通知综合办，凡备注中有考试的，则由主讲人出试卷进行考试（A4纸一面）。 3.3 学员培训期间严格遵守常白班作息时间，遵守劳动纪律，严格遵守综合管理制度中关于培训纪律的要求。培训每天上午8:00开始。每天下午到生产现场开展实践培训，由车间自行组织。 3.4学员按岗位划分为转炉、精炼、连铸、设备四个小组，每组由一名学员任组长，负责各小组人员的日常管理。 3.5 各小组在8月23日后即着手根据自身的学习所得准备汇报材料，8月28日前提交PPT。 4、培训效果评价 8月30日由各小组分别汇报学习成果。炼钢厂根据培训效果和日常考试成绩评选优秀学习小组2个，各奖200元/组；优秀学员10名（具体人数待定），各奖励100元/人。授课人按100元/人进行奖励。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------