物流企业各类人才培训及储备需求调查表..docVIP

物流企业各类人才培训及储备需求调查表 一、企业概况 1．企业名称企业负责人联系电话联系人2．所在城市，地址，邮政编码。 3．本企业类型（在字母下√）：A运输型物流企业，B仓储型物流企业，C综合服务型物流企业，D物流代理企业。 4．企业性质：A国有或国有控股，B股份制，C外资或合资，D民营，F其他。 职业岗位群 工作岗位 典型工作任务 现有人才需求数 未来人才储备需求数 意 见 运 输 基层 操作 车辆 调度员 编制车辆运行作业计划 处理日常调度工作 运输单据的传递和费用结算 运输 信息员 运输信息的输入、输出和系统管理、处理运输单证、运输信息跟踪 驾驶员 货物的运输 车辆的检查和保养 押运员 货物在运输途中的安全管理 维修员 车辆的维修和安全管理 租车员 租车计划的制定 租车预算 随车 理货员 途中货物的验收、整理、堆码 送货员 货运任务前的准备、执行货物的监装、监卸和清点 拼箱员 拼箱方式的确定、拼箱货的装车、卸车和交付 职能 管理 运输科 主管 车辆管理、车辆运行作业计划、运输业务的管理 调度科 主管 审核调度计划、运输过程中突发事件的处理 零担货运科主管 零担货运方案策划、零担货运项目营销运营 仓 储 基层 操作 入库 管理员 物资入库前的准备、物资的检查和验收、货物的入库作业实施 出库管理员 货物的出库检查、货物的出库装车 仓库管理员 物资的验收入库、仓库物资的保管养护、仓库实存物资库存盘点 仓储信息员 仓库的日常维护和盘点、单证制作、日常报表和信息的传递 理货员 凭单拣选货物、货物的搬运、整理和堆码、货物质量的鉴定货物、货物残损原因分析 养护员 货物储存场所的安排、库存货物腐蚀和霉变的预防 机务员 仓储设施设备的保养和维修 叉车工 装卸搬运作业 记帐员 仓库部财务报表的制定 职能管理 仓储主管 仓储作业的管理、仓储计划的制定、仓储业务的实施、库存的管理 配 送 基层 操作 接单员 接受客户订单、处理客户订单、处理结果输出 备货员 组织进货、选择合适的验收方法，对货物进验收、与保管员核对交接货物 保管员 库房内物资的保管养护、仓库实存物资库存盘点、按要求做好货物整理工作 拣货员 根据拣货单或订单分拣货物、做出拣货出库实绩总结和报告、做好拣货设备的定期检查 配货员 将拣货完毕的商品进行分类并检查包装打捆、运至配货准备区，等待装车发送 补货员 确定现有库存水平、订货点、订货数量 发出采购订单和进行补货作业 送货员 确定送货路线及送货顺序、送货并与收货人交接 职能 管理 配送部 主管 拟定配送方案、编制配送计划、做好配送统计工作、协助财务人员进行配送成本核算 采 购 基层操作 采购员 执行采购计划、联系供应商 职能 管理 采购主管 需求预测、组织实施采购方案、组织协调供应商、协助财务人员进行采购成本核算 营 销 基层 操作 营销专员 开发物流客户、拟定部分项目的策划方案、参与项目的运营工作 客户关系维护专员 与客户沟通，听取客户意见了解作业情况、协调解决客户问题，维护客户关系 职能 管理 物流营销主管 拟定物流营销计划、指导并参与物流客户的开发、协助方案策划及项目运营 客户服务主管 客户维护及参与客户开发 拟定客户服务标准等 货 代 基层 操作 报检员 申报、陪险、缴纳税费和提货 货运单证的填写 申报员 报关单的填写 审单员 货运单证的审核 监卸员 执行监卸业务 跟单员 执行跟单业务 职能 管理 货代部 经理 货运代理业务 信 息 基层 操作 信息 收集员 采集物品信息、分析处理信息，制作数据统计表、发布与接受信息、制定调研报告、采集物品信息 三、您认为目前影响和制约本企业业务发展的主要因素有哪些？ 四、您认为进一步提高本企业物流专业化水平及核心竞争力的主要措施有哪些？ 五、您对以上职位的设置有什么意见？ 宁夏现代物流协会 二OO九年八月六日 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有--------