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班组培训包保责任书.
太化集团有限公司焦化厂
干部包保培训责任书
包保人：
被包保人：
为保证，下包保责任：、方责任：1、调查被包保人的现状，了解培训需求，及时向车间（实体）反映，确定培训计划，并计划执行。
2、坚持培训与生产兼顾原则，利用班前班后会、周二安全活动日、停工检修等工余时间对包保人授课，每月必须进行不少于一次现场培训。
3、充分发挥“传帮带”作用，确保被包保人技能上有明显进步，解决实际问题的能力明显提高，并能积极参加相关工种（岗位）的各种鉴定考试和技能竞赛。
4、包保单位培训合格率需达到95%以上。
二、方责任：1、其它1、按期完成包保培训任务，对包保人未完成工作任务者，予以通报批评。
2、对培训合格率达不到95%以上的，对包保人、包保单位及负责人进行通报批评。同时要求增加培训次数，以达到培训考核目标。
3、在厂部半年一次的职工教育培训全面考核中，包保人对包保单位负连带责任，按厂部考核结果同奖同罚。
4、本一式份，本自签字之日起生效：
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