新就业第3-4节.ppt

非诚信eg. 假鸡蛋、地沟油、苏丹红、铅超标的螺旋藻…… 诚信eg. 温州平阳县医院接一电话：苍南灵溪镇林先生说 ，1963年，父亲为了救他，欠了这家医院18元医 疗费没付，现在（49年后）他想加倍偿还3万元。 一个高职生的升职神话 杨丽高职毕业那年,就业形势很严峻。寄出几十封求 职信后,一家公司给了她回音。 闯过初试和面试后,杨丽进入了最后一轮考查:在人 力资源部实习3天。部长交给杨丽一个任务:把公司去 年的一些文件整理归类,在电脑里建档保存。 杨丽忙了一天,下班前突然接到坏消息:总公司紧急 通知暂停招聘新员工。“这不是耍我们吗?”参加实习的 应聘者们很不满,杨丽仍然在成堆的文件里忙碌。部长 客气地对她说:“真不好意思,白让你忙活了一整天…… 下班了,快回家吧,明天就不用来了。” 杨丽说:“没关系,活儿没干完我心里不踏实,明天上 午就整理好了。” 两个月后,在一个小店打零工的杨丽接到一个电话, 是那位部长打来的。他对这个“傻”求职者印象深刻, 公司重新开始招聘时,他第一个电话就打给了杨丽。 学历不高、毫无工作经验的杨丽被安排在前台做 接待员。上班第一天,杨丽就换掉了那本破破烂烂的 登记簿,取而代之的是16开的大本子,封面上是她自己 打印的公司简介。那脏兮兮的部门电话表被她扯掉了 ,她背了几个晚上,把电话号码熟记于心。 一次,几个新加坡客户到公司来谈合作,杨丽安排他 们在大厅等候。客户们谈到对这个新合作伙伴的业绩 不太了解。杨丽听了礼貌地说:“如果可以的话,占用 各位一点儿时间,我可以简单介绍一下本公司的情况。” 在众人惊讶的目光里,杨丽把公司近几年的销售业绩 、市场份额等情况介绍得有条有理,等销售经理过来的时 候,客户们赞不绝口:“你们公司真是了不得啊,普通员工 对公司业绩都能脱口而出,我们对这样的企业很有信心 ……” 一年后,“优秀员工”的称号和奖金落在了这个前台 接待员的头上。 年底,每个员工都要写述职报告,总结经验,提出建议 。当杨丽开始写述职报告时,老员工们都说:“别傻了,从 网上下载一份,改改就得了,上千份报告堆起来比老总的 个子还高,他怎么可能一份份看呢?” 一周后,杨丽拿出了一本像杂志一样图文并茂的年终 总结。彩色封面上是公司的宗旨,扉页上是目录和提要, 正文分别是“我的工作”、“我的看法”和“我的建议”, 每部分都有详细数据和图表,还用漫画展示了公司存在 的不良现象。 3天后,老总把杨丽叫到办公室说:“你的年终总结 我看了4遍,你看问题很准,思路清晰有创意,但我更欣 赏你对工作的责任感。你也许需要一个更合适的岗位 ,好好干吧!” 进入公司的第三年, 杨丽成了部门经理, 同事们都为她创造的 升职神话而惊叹。 没有神话，创造神话！ 等？ 看？ 靠？ eg、朋友5级岗炒联通鱿鱼，35岁开始创业，成功。 （决心、商机、成熟的人脉……） * 输入[学号]和[姓名]确认自己的毕业生身份 一、就业信息网的注册及登陆 * 确认身份信息后 可填写个人信息， 包括登录信息 基本信息 联系方式 求职简历 填写完毕后点击 一、就业信息网的注册及登陆 * 根据注册信息登陆河北经贸大学就业信息网 一、就业信息网的注册及登陆 * 个人用户登录后页面 二、个人信息维护 毕业生登录后可以查 看信息网上发布的信 息。 可以通过[个人信息] 来修改自己的信息和 简历。 可以通过个人信息状 态栏看出是否有企业 对自己进行邀请。 * 毕业生登陆后可以从[职位搜索]栏搜索职位 也可以从[注册单位信息] 浏览注册单位用工需求，感兴趣的可以通过网络投递简历。 三、职位搜索及投递简历 * 1、就业问答：用户回答毕业生和在校生的各种题。 2、办事指南：用于发布报到证办理通知等。 3、职业发展测评：用于在校生进行职业发展测评。 4、远程面试：结合就业中心机房，开展网络面试。 5、公告栏：用于发布各类文件及通知。 6、本校招聘信息：用于发布来我校招聘的企业信息。 7、注册单位招聘信息：用于发布在我校信息网上注册 的单位信息。 8、各地招聘信息：用于发布网上搜集的各地招聘信息。 9、各学院就业动态：用于发布各学院的就业工作情况。 10、就业政策：用于发布各级政府的就业相关政策。 11、就业指导；用于通过网络对我校学生进行就业方面的指导。 12、毕业生推荐：用于向注册企业推荐我校毕业生 六、其他功能使用说明 *