气质与性格(试讲).ppt

广西大学行健文理学院 学生管理中心 曾院珍 主要内容 二、气质的学说 二、性格与职业兴趣 （一）霍兰德理论 1.基本知识 霍兰德提出了系统的职业指导理论，他把性格划分为6种类型，每一个人都可以划分为一种性格类型，每一种类型的人对相应的职业感兴趣。 1.现实型。 2.研究型。 3.社会型。 4.企业型。 5.艺术型。 6.常规型。 二、性格与职业兴趣 （一）霍兰德理论 2.6种性格类型 行为与适合职业领域 类型 乐于助人，喜欢社交，善于合作，注重友谊，责任感强。喜欢选择教育、医疗、社会工作等。 3.社会型 好奇心强，重分析，好内省，比较慎重。喜欢从事有观察、有科学分析的创造性活动，如自然科学研究、天文观测与研究等。 2.研究型 重视物质、实际利益，遵守规则，喜欢安定，不爱社交，感情不丰富，缺乏洞察力。喜欢从事有明确要求的程序化操作，如机械、电工等。 1.现实型 二、性格与职业兴趣 行为与适合职业领域 类型 易顺从，自制力强，想象力差，喜欢稳定、有秩序的环境。愿意从事重复性、习惯化工作，如出纳员、资料管理员等。 6.常规型 想象力丰富，热情冲动，好创作。喜欢从事非系统化的、自由度大的活动，如表演、绘画等。 5.艺术型 支配性强，富有冒险精神， 自信，精力旺盛，爱抒发个人见解。愿意从事组织、领导工作，如厂长、经理等。 4.企业型 （一）霍兰德理论 2.6种性格类型 霍兰德职业兴趣理论 艺术型A 传统型C 实际型R 企业型E 社会型S 研究型I 有运动或机械操作的能力，喜欢机械、工具、植物或动物。偏好户外活动。 喜欢观察、学习、研究、分析、评估和解决问题的人 喜欢从事资料工作的人。有文书或数字的能力，能够听从指示，完成细琐的工作 有艺术、直觉、创造的能力。喜欢运用他们的想象力和创造力，在自由的环境中工作。 喜欢和人群互动。自信、有说服力、领导力。追求政治和经济上的成就。 擅长和人相处。喜欢教导、帮助、启发、或训练别人。 2.性格分类方法 (1) 内 向 与 外 向 善于表达 自由的表达情绪和想法 听、说、想同时进行  朋友圈大主动参与大家许多广度 ⊕ 通常保留 ⊕ 情绪和想法不轻易流露⊕ 先听，后想，再说⊕ 固定的朋友⊕ 静静反思⊕ 个人⊕ 少数⊕ 深度 2.性格分类方法 (2) 感 觉 与 直 觉 直觉 N 明确、可测量细节、细致现实、现在看到、听到、闻到连续的重复享受现在基于事实、经验 ⊕ 可发明、改革⊕ 风格、方向⊕ 革新、将来⊕ 第六感⊕ 任意的⊕ 变化⊕ 预测将来⊕ 基于想象、灵感 * * * * 气质的概念 气质的学说 如何看待自己的气质 气质：是表现在心理活动的强度、速度、灵活性、稳定性、指向性等方面的动力特征。(脾气、秉性） 每个人的气质与生俱来，是遗传的结果。 动力性质的心理特征（心理活动的强度、速度、 稳定性和灵活性） 气质的概念 气质的动力学特征 心理活动的强度 （如，情绪的强弱、意志努力的程度等） 心理活动的速度（如，知觉的速度、言语速度、思维的速度等） 心理活动的稳定性（如，注意力的稳定程度、情绪的稳定程度等） 心理活动的指向性（例如，有人倾向于外部、有人倾向于内部）等等。 气质的体液说 高级神经活动类型 气质的体型说 气质的激素说 气质的体液说 希腊医生希波克拉底：体液决定气质。 血液： 多血质 具有热而湿的性质，因而这种人像春天一般热情； 黄胆汁： 胆汁质 具有热而干的性质，因而这种人像夏天一般暴躁； 黑胆汁： 抑郁质 具有寒而干的性质，因而这种人像秋天一般忧伤； 黏液： 粘液质 具有寒而湿的性质，因而这种人像冬天一般冷漠。 液体比例不当，人会感到痛苦； 调和得当，人会健康幸福。 1）胆汁质 胆汁质 ：胆汁质的人具有高度的反应性和主动性、敏感性低、反应速度快，反应性比主动性占优势、外倾、情绪兴奋性高。这种类型的个体性情暴躁、好发脾气缺乏耐心、不够稳重，但精力充沛、对外界信息敏感、具有坚定性和毅力。 李逵 气质的体液说 多血质：多血质的人具有平衡的高度反应性和高度主动性，具有高度的可塑性和外倾性。情绪兴奋性高、反应速度快。这种类型的个体对外界信息敏感、反应主动而坚定、精力充沛、反应敏捷、注意转移容易、易于适应新环境。 王熙凤 2）多血质 气质的体液说 林冲 粘液质：粘液质的人内倾、反应性很低、情绪兴奋性很低、主动性高于反应性、反应速率低、这种类型的个体自控性