党建“凝聚力工程”助推创先争优文献.pdfVIP

党建“凝聚力工程助推创先争优 ■新疆油田公司北京联络处周克梅 新疆油田公司北京联络处是油田对外联 牢固树立正确的事业观、政绩观。坚持讲党性、 络的窗口和平台，肩负着为本企业经济技术 讲大局、讲奉献、重实际、重实效、办实事， 服务、社会发展服务的重任。近年来，他们本 结合“创先争优”“双服务”评比，及党的群 着以抓好党建助推驻外各项工作的总体思路， 众路线教育活动、“两学一做”学习教育等， 坚持“党建带创建、党建促服务、党建推合作” 加强党员理想信念教育，增强党眭锻炼。 的工作要求，组织落实抓好服务型基层党组 三是抓学习集聚党组织正能量。建立学 织建设的实施方案和基层党组织建设工作责 习型组织是保持共产党员先进性的有效措施。 任清单等，通过实施党建“凝聚力工程”，振 坚持学习党的理论知识和贯彻党的十八大、 奋了干部员工的精神，凝聚了人心，形成了 十八届五中、六中全会和习近平总书记系列 强大的战斗力，在推进区域合作、服务两地、 讲话精神等，学在日常，用在实践，并坚持 文明创建等工作上取得了较好的成绩。 “把支部建在连上”，让党组织和党员的形象 一是抓党建助推驻外各项工作。驻京联 贯穿在联络处工作的每时每刻。严格落实“三 络处工作头绪多、事务杂，充分调动全员积 会一课”制度和党员领导干部双重组织生活 极性、发挥好驻外职能作用至关重要。近年 制度，不断提高党员队伍整体素质，增强党 来，他们积极探索工作思路，创新工作机制， 员意识和党性观念。同时，逐步建立党内激 依靠党建带动，以发挥党组织战斗堡垒作用 励、关怀、帮扶机制，强化“一岗双责”意识， 和党员先锋模范作用为主线，推动联络处各 严格配齐配强党支部班子，加强党务干部培 项工作走出新路径。紧贴油田建设大局，以 训，提高党务干部履职能力。 文明创建为抓手，以开展“双服务”活动为 四是抓管理规范健全各项制度。把创新 载体，建立学习型组织，较好地提升了管理 机制抓管理作为全面提高队伍素质的重要抓 水平。 手。一是利用“创先争优”“文明创建”活动， 二是抓教育坚定全员理想信念。根据驻 实现资料信息档案管理规范化。二是结合“两 京联络处工作时间机动性强、人员难以集中 学一做”学习教育，依法合规管理、修改和 等特殊性，坚持用思想的力量弓1导每个人做 完善联络处和党支部各项规章制度。三是深 好本职工作，开展多种形式的人生观、价值 入开展调查研究，把提高能力、创新方式、转 观教育，上好微型党课，认真落实党中央、 变作风与保持党员先进性的落脚点放在推进工 新疆维吾尔自治区、油田关于加强和改进干 作、干事创业和加快发展上。通过规范制度、 部作风建设的一系列规定，坚定理想信念， 严明纪律，切实增强组织性和纪律性。= 万方数据