以人才为中心以文化兴企业--试论监理咨询企业人力资源管理.pdfVIP

人力资源开发管理 建设监理 2006年第2期 Proj ect Management 以人才为中心 以文化兴企业 试论监理咨询企业人力资源管理 姚一江 摘 要 围绕监理咨询企业人力资源的现状和特点 从企业文化建设及管理的角度 对如何建设人才队伍 推动企业发 展进行了探索 提出了以构筑独特的价值文化凝聚人才 运用适当的规则文化激励人才 创造良好的学习文化 强化人才 关键词 监理咨询企业 人力资源管理 人才中心 文化兴企 近年来 随着城市建设的蓬勃兴起 建设工程投资 决定着有形管理的效率 企业文化管理则更多地着眼于 不断增加 尤其是上海 面临世博会的准备 未来几 占三分之二比重的那部分隐性规则及无形管理 传统管 年间城市基础设施等建设仍将处于快速发展期 面对如 理可以造就一个结构框架合理运转的程序规范 制度严 此规模的建设形势 整个监理咨询行业的人力资源就显