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某镇领导班子述职报告 某镇领导班子述职报告 ***镇共有19个行政村，2.8万人口，5.5万亩耕地，24个党支部，906名党员，其中农村党支部19个，农村党员795人。2014年，在县委县政府的正确领导下，***镇党委政府一班人团结带领全镇广大党员干部群众，以科学发展观为统领，以六大工程、八项工作为抓手，凝心聚力、真抓实干，经济社会发展取得了可喜的成绩。现将我镇领导班子一年来的学习工作廉政情况报告如下： 一、始终坚持强化班子建设，发挥基层班子龙头作用 过硬的基层班子是党建工作的一面旗帜。2014年镇党委始终坚持 学、议、联、诺、考的镇村班子建设机制，结合实际，丰富其科学内涵，着重形成了五个不放松。 一是常抓学习不放松。坚持干什么、学什么，缺什么、补什么，需什么、训什么的原则，有事议事，无事学习，学习内容涵盖方针政策、形势任务、法律法规、经济发展、社会管理、群众路线、领导方法、党建工作等八大方面，并突出了十八届三中、四中全会精神、习近平总书记系列讲话精神和党的群众路线教育实践活动相关论述、影像资料的学习。 二是议事民主不放松。将召开民主（组织）生活会、领导班子会议、党员大会、村民代表大会制度化，凡遇重大事项都集体协商，民主决策，自觉接受党内外监督。全镇24个基层党支部全部完善了制度，做到了民主议事全覆盖。 三是联系群众不放松。结合党的群众路线教育实践活动、两代表一委员密切联系群众活动、党代表工作室建设和集中走访活动，组织机关干部、村组干部下乡入户，为民排忧解难，共走访农户6730户，收集意见建议261条，解决党员群众迫切需要解决的困难和问题105个。 四是践诺为民不放松。忠实践行党的群众路线，围绕县、镇、村重点工程，实行网格化管理，使每个党政班子成员、机关干部、农村两委干部都有具体承担的任务，层层监督，层层落实，层层销号，在广大党员干部中形成了脚踏实地践诺为民，立行立改回应期待的氛围。 五是考核奖惩不放松。根据我镇实际，研究制定了《***镇农村两委主干考核管理办法》和《***镇岗位目标责任制》，严格按照制度管人管事，半年一检查一考评，优必奖劣必罚。今年七月份，我镇组织党政班子成员及部分老干部对镇、村100余项重点工程进行了观摩评比，之后，每个月派专人督查，目前全镇重点工程已有98%的工作全面完成。 二、始终坚持强化队伍建设，强化党员干部战斗堡垒作用 在党员干部队伍建设方面，我镇坚持做到三个更加注重，全面提升党员干部队伍的凝聚力、战斗力、号召力。 一是更加注重党员干部素质本文由论文联盟http://www.LWlM.cOM收集整理提升。在依托党建论坛课堂、干部讲学课堂、网络课堂、弟子规大讲堂四大课堂的同时，今年重点抓了领头雁培训，分批次分层次对农村两委干部进行了培训。镇党委于6月份和9月份对农村两委主干进行了两次专题培训，9月份，对农村两委干部进行了一次培训，培训人次达300余人次，培训内容主要以干事创业、换届选举为主。12月份，对新任的农村两委主干进行了两次培训，培训内容以农村基层组织建设、计划生育政策、土地管理、安全生产、信访稳定为主。 二是更加注重党员干部活力提升。认真贯彻执行新修订的《中国共产党发展党员工作细则》，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，在发展党员工作中严把教育关、考察关、发展关、转正关、质量关五关，确保我镇2014年发展的党员素质质量第一、作用发挥明显。截止目前，我镇共培养积极分子45名，确定重点发展对象15名，发展新党员14名。在两委干部换届中，全镇19个农村党支部，共产生支部委员65名，平均年龄48.6岁，高中以上文化程度40人，连选连任的支部书记12人，连选连任的支部委员26人。19个行政村，共产生村委委员72名，平均年龄40.2岁，高中以上文化程度20人，连选连任的村委主任10人，连选连任的村委委员21人。两委干部中，交叉任职的16人。一批年富力强、开拓创新意识强、组织协调能力强的同志当选了两委委员，为我镇基层干部队伍注入了新鲜血液，增加了活力。 三是更加注重活动阵地建设。以建设服务型党组织为目标，以党代表活动室为阵地，组织各支部党员以固定接待、日常接待、走访接待、预约接待等形式，倾听民声、收集民意、集中民智、解决民难。今年累计接待群众700余人次，与群众结对子186个，接受群众咨询或诉求265个，收集意见建议209条，解决难题200个，办实事好事150件，进一步密切了党同人民群众的联系，促进了社会和谐稳定。 三、始终坚持改进作风建设，树立为民务实清廉形象 党的群众路线教育实践活动是我镇2014年党建工作的中心任务，是开展各项工作的重中之重。为保障我镇教育实践活动高起点开局、高标准推进、高质量完成，我们变找上门为上门找、变找会场为到现场、变一公里为零距离、变理不清为一对一，根据