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秘书职业导论试题 一、多项选择题 1．我国古代秘书一词的涵义主要有（宫禁藏书、谶纬图录、官职名称、官署名称） 2．从工作性质来划分，秘书一般分为（党政秘书、企业秘书、商务秘书） 3．从业务内容来划分，秘书一般分为（行政秘书、会议秘书、文字秘书） 4．属于初级秘书工作内容的是（接听电话、操作电脑） 5．属于初级秘书工作内容的是（保管资料、接听电话） 6．属于中级秘书工作内容的是（筹办会议、撰拟文稿、协调关系） 7．属于高级秘书工作内容的是（分析研究信息、提供决策方案、参与对外谈判） 8．我国秘书职业化的特征是（服务对象多元化 、业务工作专门化、劳动价值商品化、资格认定制度化） 9．可以成为秘书服务对象的是（演员、律师、教师、医生、专家） 10．目前我国心理学家关于角色的定义主要有（身份说、社会地位说、人物说、行为模式说） 11．传统观点认为秘书工作具有的特征是（辅助性、从属性、被动性、潜隐性） 12．立足于秘书工作本身，秘书工作具有的特征是（主动性、集体性、超前性） 13．秘书的主要职业角色有（助手角色、写手角色、公关角色、保密角色） 14．女性从事秘书职业的优势包括（思维能力优势、交际能力优势、语言能力优势、操作能力优势、审美愉悦优势） 15．常见的秘书角色错位表现为（关系越位、社交越位、表态越位、工作越位） 16．属于秘书专业知识的是（档案基础理论、文书基础理论） 17．属于秘书专业知识的是（文书基础理论、档案基础理论） 18．秘书的基础知识主要包括（文化基础知识、理论基础知识、法规基础知识） 19．秘书的基础能力包括（观察力、记忆力、思维力、想象力、注意力） 20．知识经济的时代背景和创建学习型社会的时代要求，使得新世纪的秘书必须具备良好的（学习能力、创新能力）。 21．表现秘书职业性格特征的选项是（稳重、缜密、热忱、内敛、善良） 22．社会文化环境包括社会成员的（价值观念、道德观、宗教信仰、教育程度、伦理观） 23．现代企业制度的主要特征包括（资产保值增值、权责关系明确、竞争优胜劣汰、管理制度科学） 24．办公室环境的基本构成要素包括（空气环境、视觉环境、听觉环境、安全环境、空间环境） 25．开放式办公室的优点是（降低建筑成本、共享办公设备、易于员工交流、易于指导员工） 26．开放式办公室的缺点是（办公区域噪音太式、缺少单独办公机会） 27．秘书人际关系的特征是（业缘性特征、E首属性特征） 28．秘书人际关系的附属特征包括（广泛性特征、强制性特征） 29．秘书处理与同事的关系要做到（克制自己、团结同事、欣赏同事、宽待同事） 30．秘书处理与部门关系要注意（平易近人、协调矛盾、协作支持） 31．秘书处理与外界的关系要注意（注意身份、注意目的、树立形象、广结良缘） 32．我国秘书国家职业资格认证将申报级别分为（五级秘书 、四级秘书、三级秘书、二级秘书） 33．简历撰制的格式规则包括（长度适宜、形式标准、装订考究） 34．简历撰制的内容规则包括（没有不当信息、使用不同版本、没有初级错误、描写生动） 35．心理测试的形式一般包括（智力测试、个性测试、能力倾向测试） 36．自我职业生涯管理始于自我认知和环境认知，自我认知需要特别关注的问题包括（职业价值观、职业兴趣、个性、职业能力） 37．自我职业生涯管理始于自我认知和环境认知，其中组织内部环境认知包括（组织规模、组织结构、组织文化、培训方法、员工关系） 38．自我职业生涯管理对环境的认知包括（社会环境、组织环境、家庭环境） 39．职业生涯规划的准则包括（择己所好、择己所长、择己所利、择世所需） 40．秘书职业生涯发展的类型包括（上移、移出、侧移） 41．美国的专业秘书主要有（法律秘书、通信秘书、财经秘书、医学秘书） 42．美国的专业秘书主要包括（医学秘书、教育秘书、法律秘书、财经秘书、通信秘书） 128．美国秘书的发展特别注重（通过学习提高素质、通过实践提高技能、建立良好人际关系、全面熟悉所在企业、积极迎接全新挑战） 43．英国秘书主要分为（英国政府秘书、英国执行秘书、英国公司秘书） 44．日本的秘书大体分为（日本公务秘书、日本事务秘书、日本外事秘书、日本企业秘书、日本私人秘书） 45．香港秘书的职业观念包括（服从上司、忠诚公司、广结良缘、重视事务、配合决策） 二、填空题 1．在国外，秘书一词的意思是可靠的职员。 2．现代西方国家的秘书概念形成于资产阶级工业革命时期。 3．20世纪90年代后期，我国秘书职业化进入了自觉阶段。 4．我国秘书职业化的进程开始于20世纪80年代。 5．秘书必须认识到 服务是秘书的本色。 6．秘书知识结构的核心是专业知识。 7．秘书要以自制为品格。 8．现代企业文化由物质层、制度层和精神层三个层次构成。 9．秘书的办公责任区包括个人办公责任区、办公区域和