酒店党支部开展保持共产党员先进性教育活总结.docVIP

酒店党支部开展保持共产党员先进性教育活总结 铜都国际大酒店党支部开展保持共产党员 　　先进性教育活动工作总结 　　从2008年1月至6月，铜都国际大酒店党支部在旅业公司保持共产党员先进性教育活动领导小组的指导下，严格按照市委和集团公司的指示要求，采取有效措施，组织全体党员认真学习提高、认真评议分析、认证剖析整改，认真巩固成果，圆满地完成了今年保持共产党员先进性教育活动的各项工作。下面就总体工作情况总结如下： 　　一、进入教育学习阶段后，我们始终抓住第一阶段的主要环节做工作。 　　1、做好思想发动。2月23日酒店召开全体党员大会，动员酒店全体党员积极投身到中共中央关于开展保持共产党员先进性教育活动中，传达旅业公司党委的总体部署和要求，并成立酒店保持共产党员先进性教育活动领导机构，对酒店全体党员先进性教育活动作出总体安排。着力提高思想认识，激发内在动力；打牢理论基础，坚定理想信念；发挥模范作用，查找突出问题；强化党员意识，细化先进要求；严格学习纪律，保证学习效果五个方面下功夫，求实效。 　　2、做好学习培训。酒店党支部认真制定了学习计划，共组织全体党员进行了14次集中学习，共计40个小时，重点学习了《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》和市委、集团公司党委及旅业公司党委关于先进性教育的有关文件资料,在旅业公司督导组的指导下，于3月6日由旅业公司党委委员马卫兵同志为酒店全体党员及积极分子上了一堂题为《社会主义初级阶段的根本任务》的党课，并利用了黑板报的形式出了二期保持共产党员先进性教育活动专题板报。支部下设2个党小组，认真组织各组党员进行自学。酒店班子成员各写出心得体会6篇，10000余字，普通党员学习心得也达4篇，5000余字。在支部的倡导下，全体党员在学习中，自觉对照“三个代表”重要思想的要求，紧密联系实际，确定了重点学习内容和要重点解决的问题，边学习，边思考，保证人员、时间、内容、效果的四落实。 　　二、进入分析评议阶段之后，我们抓住深入评议、深入剖析做工作。 　　铜都国际大酒店党支部自4月1日起开始转入“党员先进性教育”第二阶段。支部先后完成了召开第二阶段动员会、参加市委组织部、宣传部举办的大型图片展、制定本单位党员先进性具体标准和要求、广泛征求群众意见并进行梳理和反馈、每个党员如期撰写个人党性分析材料、召开专题民主生活会等项工作。支部全体18名党员及2名培养对象均实际参加了学习活动。主要做法如下： 　　1、继续深入学习，提高思想认识 　　4月6日，酒店党支部召开第二阶段动员会，旅业公司第二督导组组长马卫兵同志提出要求，支部书记陈原作了动员，传达了集团公司及旅业公司第二阶段党性分析、民主评议工作的重要性和关键环节及要达到的基本要求，并对第二阶段工作做出全面部署。使全体党员充分认识到党性分析、民主评议阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验，又是解决实际问题，搞好整改的前题的基础，是一个承上启下的关键性阶段；同时明确了第二阶段的主要任务、方法步骤和目标要求。全体党员在第一阶段学习的基础上，有重点地精读了“三个代表”重要思想，《党章》及必读篇目中的有关内容，学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志党在不同历史时期的重要著作和有关党员先进性的重要论述，进一步掌握了思想武器。做到三个明确：1、是明确“三个代表”重要思想的时代背景、科学内涵和精神实质；2、是明确《党章》对党员的基本要求；3、是明确旅业公司制定党员先进性标准，从而为党性分析、民主评议工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。 　　2、广泛征求意见建议 　　在党性分析、民主评议阶段，酒店党支部把广泛征求意见作为缩短同群众距离，加强与群众联系，自觉接受群众监督，建立更新的党群关系的一次极好机会，努力营造“知无不言，言无不尽，言者无罪，闻者足戒”的氛围，拓宽群众参与的渠道，采取了以下四种方式：一是积极作好访谈工作，酒店支部成员深入基层各分管部门，主动征求意见，支部书记陈原深入工程部、保安部，认真听取员工的意见和建议，总经理丁忠兰对营销部、财务部进行走访，实地听取员工对节约成本及扩大市场份额的想法和建议，支部副书记、副总经理邢健平对客房部、餐饮部进行了调查走访，副总经理陈芷组织人力企管部、办公室人员进行了访谈；各部门负责人也认真走访各下属岗位广泛征求意见，共计走访147人次。二是酒店制定每周日为总经理、支部书记接待日，接受群众来访，与基层员工谈心、交流，共计接待10人次。三是支部组织召开座谈会。酒店党支部组织了2次座谈会，职工代表就党在新时期怎样加强与群众联系、企业的改革、发展、稳定等问题提出了很多好的想法和意见，共计13条。进一步扩大了党员和群众对此次教职工育活动的参与权。四是开展谈心活动，酒店党支部结合反馈的意见和建议，广泛开展谈心活动并做到突出一个“真”字。即讲真