职业化素质培训感言..docVIP

职业化素质培训感言 前不久参加了公司组织的领中层素质提高培训班，虽然只有短短的两天时间，但却使我的思维和心灵受到了触动，老师生动形象的讲解和游戏，深入浅出，发人深思，让人体会回味！ 70分钟三个人要完成20多项任务，开始一看如果认为困难无法完成，就不会有行动！我们都有一种习惯思维，接到任务后先感觉到这活咋干呀？完成不了呀，领导怎么又压活了，满脑子全是困难！这是典型的逻辑思维。游戏告诉我们，你有100%的意愿，就有100%的方法，只要锁定目标，一切皆有可能。结果还是完成了大部分的任务，印证了这句话：没有做不到，就怕想不到。如果有百分百的意愿，就会有百分百的方法，如同上个月发生在我们部门的例子就是最好的证明，当时公司要求我们开启固安回转窑，由于人员设备原料和环保等因素，认为开启的难度非常之大，但是目标不变方法变，有百分之百的愿望就有百分之百的方法，规定好时间节点后，做好设备，原料，人员和其他的生产安排，尽管晚了几天点火，最后还是顺利的开启成功，接上了3D和4D预烧料供应，完满地超额完成了10份的产量和产值目标，取得了很好的结果。所以说目标要锁定，方法最重要，执行是关键，工作要到位，知道了对待工作要用“结果思维”，说其他的一千个一万个理由都是没有用的，对结果不会有任何改变。 盲人游戏让我体会到领导和员工的关系，我们在工作中，一旦离开组织你将一事无成，就会失去方向、失去指引，感觉组织还是很伟大的。并且要充分相信组织，愉悦组织。 “我是一切的根源。”是一种健康、积极向上的生活方式与工作方式；首先从自己找原因，一个人做事的态度决定了他能否把这件事做好、做到位！态度决定高度，细节决定成败！用好它便拥有一颗感恩、豁达的心，一股向上、向善的力量，当你用标准最高的“九牛”要求自己时，你就会时时严格要求和提高自己，在生活、工作的方方面面发现不足，不断进步和提高，最后会一步步上台阶，上水平，上层次。 我在平时的工作中经常会有很多的压力和情绪，听了这两天的课程，让我感到我的很多情绪和压力都是来自于自私和自我过分奢求，现在回想起来，领导并没有给我很多压力，而是自己给自己压力，很多压力都是自己内心自找的。相反领导却是在时时刻刻一直支持我帮助我和鼓励我。 通过这次培训，我体会到作为公司领导的难处和不易，公司领导要把握大局，引领公司这条大船前进，很多决策处在取舍之间，很难用对错去评判；从全局出发，很多决策又必须在规定的时刻做出。作为下属最要做的是认认真真去执行这个决策，这样才会对公司有益，才会使决策达到预想的效果。目前公司遇到了难得的发展机遇，同时也面临着巨大的挑战和困难，作为部门经理要想着如何按质按量完成领导交给的任务、如何为公司做贡献，如何有益于公司发展来回报公司和领导的信任和厚爱，同时要有强烈的责任心和严格的执行力，要有主人翁的态度，投入极大的工作热情，提高工作和办事效率，在实现自我价值的同时，也为公司创造更多更大的价值。