- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
苏州2015银行春季招聘培训:工商银行校园招聘柜员笔试真题(一).
苏州2015银行春季招聘培训:工商银行校园招聘柜员笔试真题(一)
1、营业网点实施柜员制,必须向()备案。
A.县联社会计部门 B.县联社人事部门
C.办事处、市联社会计部门 D.办事处、市联社人事部门
2、实行柜员制且开办联行业务的网点,其会计主管与前、后台柜员合计不得少于( )人。
A.5 B.6 C.7 D.8
3、实行柜员制且未办理联行业务的网点,其会计主管与前、后台柜员合计不得少于( )人。
A.5 B.6 C.7 D.8
4、营业过程中,前台柜员最低保留( )个柜员在岗。
A.一 B.两 C.三 D.四
5、经办员向会计主管提出的需由其处理、答复的疑难问题,回复时间不得超过( )个工作日。
A.1 B.2 C.3 D.4
6、会计核算的人民币为:( D )
A.本位币 B.本币 C.货币 D.记账本位币
7、帐簿中书写的文字和数字上面要留有适当空格,不要写满格,一般应当占格距的()。
A.二分之一; B.三分之一; C.三分之二; D.四分之一
8、签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票,由中国人民银行处以:()红色的可以删除
A.票面金额1%但不低于100元的罚款; B.票面金额2%但不低于500元的罚款;
C.票面金额5%但不低于1000元的罚款; D.票面金额10%但不低于1000元的罚款
9、签发空头支票或者签发与其预留的签章不符的支票,持票人有权要求出票人赔偿支票金额()的赔偿金。
A.1%; B.2%; C.5%; D.10%;
10、银行汇票的出票人是:()
A.经中国人民银行批准的办理银行汇票业务的银行;改为金融机构B.办理银行汇票的企业;
C.办理银行汇票业务的事业单位;D.票据的收款人
参考答案:
1、C 2、C 3、A 4、B 5、B
6、D 7、A 8、C 9、B 10、A
更多江苏省2015春季银行招聘资讯尽在江苏中公金融人:/
2
您可能关注的文档
- 联合利华家乐餐饮渠道培训资料..doc
- 职工安全生产教育培训考核制度(磷化公司)..doc
- 联合利华管理培训生面试经验分享记..docx
- 联合培训办班协议书..doc
- 联想培训总结..doc
- 联想公司部门培训操作指南..doc
- 联想公司入职培训教材..doc
- 联想外设培训考试试题..docx
- 联想的渠道培训..doc
- 联想销售培训——店面常见难题拆解a..doc
- 苏州2015银行春季招聘培训:农业银行校园招聘柜员笔试真题(四)..doc
- 苏州2015银行春季招聘培训:建设银行校园招聘柜员笔试真题(一)..doc
- 苏州2015银行春季招聘培训:工商银行校园招聘柜员笔试真题(五)..doc
- 苍南县成人职业培训中心主要事迹(简介)..doc
- 苏州2015银行春季招聘培训:建设银行校园招聘柜员笔试真题(六)..doc
- 苏州2015银行春季招聘培训:建设银行校园招聘柜员笔试真题(四)..doc
- 苏州2015银行春季招聘培训:法律练习一..doc
- 苏州2015银行春季招聘培训:法律练习二..doc
- 苏州excel培训课程大纲(infochina苏州)..doc
- 苏州2015银行春季招聘培训:法律练习四..doc
文档评论(0)