调度员培训考试(a)附答案..docVIP

杭州市公共交通集团有限公司第二汽车分公司 2011年线路调度员考试卷（A） 填空题：（共计32分：每格一分 每格1分） 高峰、车辆断档时线路调度员必须做好车边调度，车辆停站时间为3分（含）以上，还须挂乘客告示牌. 2、我司的调度纪律是下级服从上级，局部服从全局，调度原则是人多车密，人少车稀。 3、记分周期内参加待岗培训的线路调度员，其待岗培训期间按最低工资标准发放工资。待岗培训期为3-5个工作日。培训考试合格后及时恢复线路调度员上岗资格 4调度措施中规定多辆车同时到站后，客流重点在起点站时，不得空放行驶，要载客改发大站车、区间车或越站车，以平衡乘客候车时间。 5、编制行车作业计划的性：经济性、时间性、方便性、安全性、严肃性 6、线路调度员一个记分周期内两次被记满15分者，将重新跟班，参加下一轮待岗培训。 7、线路调度员星级评定共分 6 个星级，排列顺序从低到高为：准星、一星、二星、三星、四星和五星级。线路调度员月度星级考核分低于90分的，次月下降一个星级. 8、调度员上班必须携带公用司机卡及调度员工卡。 二、（名词解释：每题3分） 1、运营速度含义、计算单位及公式 指运营车辆在运营线路上运行时的速度。 计算单位：公里/小时。 计算公式：运营速度=（ 运营线路长度*2）÷（往返行驶时间+上下行调头和停站时间）*60 里程利用率的含义、计算单位及公式 指运营车辆每个工作日平均行驶的总行驶里程、 计算单位：公里/日 计算公式：车日行程=总行驶里程/工作车日 三、简答题：（共计40分）(上外网或玩游戏)； 5、对影响安全稳定的人和事未作事先的有效把关、督促和纠正。 4、对线路调度员来说，该如何做好监督投币、刷卡工作？（10分） 答：对线路调度员来说，做好监督投币、刷卡工作应做到以下几点： 1、督促提醒司乘人员做好监督投币、刷卡工作； 2、遇司机有特殊原因需短暂离开时，调度员须临时替代其监督乘客投币的职能； 3、在当班时发现有票务违章情况时，应及时加以制止并及时汇报。 四、计算题:（12分） 某线路长度上行为12公里，下行为11.6公里；单程行驶时间上行为30分，下行为28分；停站时间上、下行均为3分；班次间隔高峰为4分；车班25班。日总驶里程为4000公里，总工时为205小时，请计算：线路配车数、运送速度、平均车班行程、平均车班工时。（保留二位小数） 解：⑴线路配车数=（上行单程行驶时间+下行单程行驶时间+上、下行停站时间）÷高峰行车间隔=（30+28+3+3）÷4=16（辆） ⑵运送速度=60×（上行线路长度+下行线路长度）÷（上行单程行驶时间+下行单程行驶时间）=60×（12+11.6）÷（30+28）=24.41（公里/小时） ⑶平均车班行程=总驶里程÷车班=4000÷25=160（公里） ⑷平均车班工时=总工时÷车班=205小时÷25=8小时12分 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 1 3