运输培训计划..docVIP

2013年度机电、运输全员培训计划 为了提高职工安全技能和安全意识，提高职工安全自主管理能力，提高职工实际操作水平，使全体机电员工知规程、懂规程、用规程，做到管理精细化、工作标准化、行为规范化，确保安全生产。为此，结合我矿机电管理人员及机电各工种作业人员的实际情况，特制订如下全员安全培训计划： 　　一、成立培训领导小组： 　 组长：李强 副组长：樊海军 成 员：史辉荣、韩卫、史世雄、吴浩、雷建中、李红波。 二、培训安排： 机电培训分为本矿安全教育培训和特种作业的培训。 三、培训地点： 本矿安全教育培训地点为本矿职工安全培训室。 特种作业培训地点为送本县煤炭局培训中心培训。 四、培训对象： 本矿安全教育培训为本矿全体机电类作业人员及新进本矿机电运输类作业人员。 特种作业人员培训主要是电钳工、绞车司机、空压机司机、主扇风机司机、变、配电工、充电工、主水泵司机等机电各工种。 　　 五、培训的原则： 　　1、职工的培训工作要做到“四有”即：培训有计划、学习有重点、教学有目标、考核有奖罚。 　　2、授课人员要精心准备、认真讲课，注重理论联系实际、知识点要全面。 　　3、真正做到全员参培，重点工种重点培训，以提高培训效果，并建立职工培训档案，培养职工“在工作中学习、在学习中工作”的学习的理念。 　　六、培训时间及方式 1、3月6日-3月20日进行本矿运输员工培训。 2、4月6日-4月20日进行本矿地面压风机工、主绞车工。 3、5月6日-5月20日进行处置队人员培训。 4、6月6日-6月20日进行井下电钳工、井下配电工、排水工。 　　采用不脱产的学习方式，上课时间为上下、午授课内容相同，夜班、早班人员下午培训，肆班人员上午培训，同时充分利用班前、班后会和黑板报的形式进行宣讲学习。 七、本矿安全培训内容 　　 1、机电运输管理制度。 ?? 2、各岗位的操作规程、供电系统及供电安全知识、设备防爆检查标准、机电设备的三大保护。 3、运输操作规程、绞车维护保养知识、工作原理。 4、常见的机电事故及设备故障分析处理。 具体包括： （1）、常见故障的应急处理、运行注意事项等。 （2）、要求每个操作人员持证上岗，杜绝无证操作、无知检修。 （3）、机电各工种的操作规程及安全规程。各队按工种组织机电每日一题学习。 （4）、培训完备后在运行中不定期考核，着重从规程制度到突发事件的应急处理，坚决清除盲目操作检修现象，把事故消灭在萌芽状态。 （5）、加强对运输设备的日常维护，各部位注油到位，零部件更换及时，对原设计不合理的，组织专人研讨，进行适当改造。 授课教师： 课程安排： 时间 培训内容 授课人 备注 3月6日-3月20日 运输岗位员工 韩卫 4月6日-4月20 地面压风机工、主绞车工 李红波 5月6日-5月20日 处置队岗位员工 史辉荣 6月6日-6月20日 井下电钳工、井下配电工、排水工 雷建中 九、考核： 　　1、为了提高职工参加培训学习的积极性，把培训成绩与职工的经济收入挂钩，奖罚分明，单位每月抽考成绩优秀的职工，每人嘉奖5分，成绩不合格者当月计件工分扣除5分。 2、对在各种培训考试中取得前三名的职工进行奖励，对在参加各种技术比武中获得名次的职工进行重奖并在评优时给予照顾，分别嘉奖5-10分;对培训不合格的职工进行扣掉5分的处罚。 马军峪曙光煤业有限公司 机电科 2013年3月1日 机电运输考试成绩花名表 姓名 性别 成绩 工种 考核工分 备注 马军峪曙光煤业有限公司 （2013年度） 机电 、运输 全 员 培 训 计 划 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- --------------------------------------------------------------------------------------------------------------