醋酸项目生产计划科培训报第四期..docVIP

生产计划科主办 （内部资料，请勿外传） 第四期   04 责任编辑： 高有智 王建林 ★ 4月7日至4月12日，生产计划科科长刘永亚在神木化工、兖州煤业榆林甲醇厂、榆林炼油厂检查培训工作。在各点召开会议，通报指挥部对吴玉鑫、刘买阳二同志违反劳动纪律的处理决定；对各培训队下阶段工作进行安排部署。 ★ 4月8日至4月10日，生产计划科副科长高有智在榆天化检查培训工作，召开全体培训员工会议，宣读了指挥部《关于成立培训队的通知》、《关于人事聘任的通知》，通报了指挥部对吴玉鑫、刘买阳二同志违反劳动纪律的处理决定；强调各培训队要加强管理，扎实细致的抓好培训工作。 ★ 渭化因空分火灾事故，造成空分装置严重损坏，经抢修近期开车，生产计划科安排气化、净化、空分等培训队的罗庆峰、韩惠杰、李鸿飞等八人到渭化对整个开车过程进行学习。 ★ 经生产计划科与陕化建西宇公司联系，安排亢小毛等三同志到陕化建焊接培训中心进行焊工培训。 ★ 根据锅炉热电站的安装进度，热电培训队计划近日安排人员在水压试验、筑炉前到现场了解过热器、给水管道等的结构、布置、走向。 ★ 随着培训工作的深入，生产计划科发10号通知，要求各培训队进一步规范管理考勤、统计、记录等工作 ★ 经过近两个月的培训，培训工作进入了一个新的阶段，各培训队严格要求，基本做到每天集中组织学习，每周进行考试。 培训管理考核制度 车 间 参考 人数 80分以上 （含80分） 60分以上（含60分） 60分 以下 最高 分 姓 名 最低 分 姓 名 缺考 人数 备 注 储运车间 17 3 7 10 90 郝小光 4 冯生明 1 石瑛请产假 供排水车间 18 13 17 1 100 吕刚、刘泊延 50 杜伟瑞 3 2人由电气调入，马润祥缺考 机修车间 18 11 18 1 93 张文军 72 刘 旋 　 　 电气车间 21 6 21 0 80 张文俊 71 郑彩丽 　 　 仪表车间 16 13 16 0 86 张东东 70 屈鹏阳 　 　 甲醇车间 22 5 22 0 89 张海军 65 曹张军 　 　 质检车间 15 5 11 4 94.2 高巧丽 15 石 蕊 　 　 气化车间 17 14 17 　 90 刘 鑫 74 汪 森 　 　 热 电 站 32 17 27 3 98 贺兴平 贺忠玉 11 高 炜 2 平双荣、赵金雄 净化车间 19 6 19 0 91 杨 健 60 薛 飞 　 　 空分车间 8 5 7 1 94.2 崔 哲 58.2 栾贝贝 　 　 榆林醋酸项目指挥部生产计划科各培训队 3月份月度成绩统计表 2009年4月2日，榆林醋酸项目建设指挥部学习实践科学发展观活动动员大会在环保局六楼会议室召开。指挥部领导班子、机关全体人员、各支部书记和委员参加会议。集团公司咨询委副主任、学习实践科学发展观活动第一指导检查组组长李海波等一行三人亲临指导会议。会议由张惠滋指挥主持，贾云书记做了动员报告，李海波副主任对学习活动提出要求，最后张指挥作了重要讲话。 根据产前准备情况及当前工作实际需要，经2009年4月3日指挥部党政联席会议研究决定，成立气化等十二个培训队临时机构，聘任闫伟华等二十三名同志为各培训队的正副队长。 编者语： 做为整个培训队的喉舌，队报不仅要反映培训队的近况，同时也要让大家对化工行业的基础知识、管理知识有更进一步的了解，从本期开始，本报特意开辟出一个关于化工知识的新栏目，希望大家能从中受益。 第五章 培训考核 第一条 考核分为月度考核和培训期满总评考核。 第二条 月度考核采用百分制，以考勤状况（10分），日常管理（10分），培训成绩（80分）三项按月进行综合评分。依据月度考核成绩与奖金挂钩，培训总人数30%的拿平均奖金的120%，50%的拿平均奖金100%，10%的拿平均奖金的80%，10%的拿平均奖金的60%。 第三条 培训成绩