附录四_新生试用期培训考核方案..docVIP

宁夏大学校园广播站 新生试用期培训考核方案 前言 宁夏大学校园广播站的新生试用期培训方案于纳新期结束后一周正式开始， 为期一个月，以实现对新生编辑、播音培训与考核。最终确定正式加入宁夏大学广播站大家庭的成员名单。 时间表 时间 内容 考核标准 到勤率 负责人 第一周 播音部：培训播音主持、普通话相关基础、发音技巧 编辑部：培训录制软件教习 播：到勤率 编：片花制作 办公室负责点名 各部门负责人 第二周 播音部：各节目录制见习（由个人兴趣自由决定） 编辑部：每周一篇稿件向各档节目负责人提交，片花修改 播：到勤登记 编：并由各档节目负责人进行反馈 办公室负责登记 办公室负责飞信通知 第三周 播音部：各节目实录小样（由个人兴趣自由决定） 编辑部：配合本档节目播音录制片花，准备考核节目稿件 播：小样质量 编：片花制作 办公室负责登记 各部门负责人 第四周 播音部：分配各档节目播音，与编辑合作审核节目制作。 编辑部：与播音配合完成录制，自行完成剪辑、制作。 播：录制节目 编：节目制作 根据空课表安排时间 办公室负责安排时间表 审核 由广播站老会员集体开会审核投票 标准如下： 播音：1、小样、节目中普通话标准 2、小样、节目中感情色彩 3、小样、节目中角色演绎 编辑：1、节目稿件 2、节目剪辑 节目制作 节目润色 审核流程： 播音由（包括播音、编辑、办公室成员在内的）全体广播站成员进行投票；编辑由大家发表提供意见，决定权在各档节目编辑负责人，从而实现在未来的作中各节目独立负责。 公布 由办公室成员负责电话通知并在微信、人人、官方微博等网上平台公布入选新会员名单。 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------