2012年6月安全月活动总结..docVIP

六月份安全生产月活动工作总结 一、领导高度重视，活动部署迅速。 6月1日，公司安排了部分 “安全生产月活动”的相关组织负责人，参加了由开封市安监局召开的“安全生产月活动”动员大会。同时，下发了《关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》，通过学习传达，公司把上级部门和集团公司关于做好安全生产工作的指示、精神及时传达到各分厂、部室，为做好安全生产工作理清了思路，保证了活动的正常开展。6月6日，公司召开党政班子、公司安委会、中层干部和业务骨干参加的安全双基月度工作会议中要求：各厂部认真开展6月份的“安全生产月活动”，切实有效地推动自主安全管理建设，要达到“全员参与，人人提高”的效果。 二、活动形式多样，取得成效显著。 在“安全生产月”组织实施阶段，公司组织了形式多样的安全生产活动，并取得明显的成效。 一是突出了宣传发动，营造“安全生产月”活动氛围。主要是每天利用主控楼电子屏幕滚动播出安全信息日报，在生产办公现场、在建工地悬挂横幅、张贴标语和宣传画，期间，总计悬挂横幅12条宣传版面17块。公司各厂、部也积极参与“安全发展 科学发展”的签名宣传动员活动，通过制作宣传牌、黑板报、横幅标语、宣传单等形式，展示规范的安全操作行为、诠释安全法律法规条例、剖析典型的事故案例，分厂也通过班组安全会议、广播投稿等形式，开展安全生产经验总结、讨论活动，加大了宣传力度，形成宣传声势，达到了“安全生产月”活动全面动员的目的，持续扩大了“安全生产月”活动的影响力和覆盖面。 二是突出了安全管理培训，打牢了安全生产基础。6月27日，公司邀请了省安监局专家，专门对公司主管领导、分管领导、安全员安全管理人员进行了精彩的安全管理讲座，重点介绍了政府各有关职能机构及危险化学品生产建设经营单位，针对夏季高温、汛期事故多发的特点，采取的重大危险源动态监控手段，夏季、雨季事故预防措施以及在建工地夏季安全生产工作设的三方（建设方、施工方、监理方）管理经验，相关人员47人参加了此次安全管理员培训及资格复审。6月26-28日，公司组织了班长以上的安全生产管理人员收看了的安全生产节目、警示片等，有力地打牢了安全生产基础，促进了安全生产全面发展。 三是突出了应急演练活动。6月20-24日，各分厂分别开展甲醇、三氟化硼泄漏、电机着火消防、触电急救等应急预案演练，共计200余人参加应急演练，现场观摩300余人次。通过演练，全面检验了安全生产应急处置体系，通过总结完善了预案的严谨性、针对性和可操作性。明确了应急抢险方案启动的程序，提高了抢险队员应急事故处理的技能，进一步强化了生产调度、分厂、班组、消防、医疗救护等应急救援的协调联动机制和处置机制，提高了应急处置能力，增加应急处置预案的科学性和有效性。 三、各厂认真组织，突出自主保安。 各厂分别成立了厂厂长为组长，以副厂长、厂长助理为副组长，以技术员和班长为组员的“安全生产月”活动领导小组，负责“安全生产月”活动的组织协调和日常工作，通过科学制定活动方案，深入动员部署，适时掀起了“安全生产月”活动热潮。 按照“安全生产月”活动方案安排，各厂于6月3日到6日，组织员工学习安全教学视频《班组安全与事故防范》和《火灾预防、现场扑救、自救与逃生》，对特殊岗位和特种作业人员进行专项安全知识教育，并开展了大讨论活动，对典型事故进行剖析，分析原因，吸取教训，有效提高员工的安全生产意识和安全操作技能。6月10日，分别举办了安全生产宣传咨询日活动，通过黑板报和宣传栏对国发〔2011〕4号、〔2010〕13号文件精神进行宣传，结合实际开展形式多样的宣传咨询活动。6月11日至17日，开展安全文化周活动。推动安全文化创建活动，根据实际，组织开展各类安全文化宣传、安全培训、安全生产法制教育，宣传安全生产法律、法规，传播安全文化，营造良好的安全文化氛围。 各厂为保证“安全生产月”活动活动期间生产检修秩序的稳定，各厂充分发挥领导干部安全包保、“安全搭档”员工互保的安全管理作用，由厂领导、技术员包保运行、检修班组，使安全管理深入到班组的日常工作中，在操作、检修任务中，进行现场安全指导，让作业人员从思想上认识到安全生产的重要性和必要性，从行动上自觉保安全、反“三违”。 各班组成员也充分利用“安全伙伴”先进带后进的组合形式，发挥安全工作传、帮、带的作用，鞭策安全意识不强、安全操作技术不过硬的员工，真正把安全认识转变过来，把操作水平提高起来，时时刻刻保持高度警惕，认认真真遵章守纪，把“我要安全”的理念融汇到每一项生产工作当中，在分厂范围内形成人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。 四、管理统筹兼顾，基层加强防范。 公司针对夏季高温、汛期、季节性事故高发特点，在认真抓好各项宣传活动的同时，以抓好夏季高温及汛期事故防范为重点，统筹安排了疏通排水系统沟道，筹备潜水泵、排污