2012年业务大练兵工作总结..docVIP

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2012年业务大练兵工作总结.

2012年业务大练兵工作总结 今年3月以来,渑池县农业局组织开展“业务大练兵”学习活动,掀起了所有职工“业务大培训、岗位大练兵”的热潮。 土肥站在“业务大练兵”阶段,积极开展岗位考核,强化业务培训,提升学习能力,明确岗位职责,讨论研究工作上难题的解决方法,现做以下总结: 一、抓好业务培训,提升学习能力,进一步激发全体人员学业务、学政策、学法规的积极性。并且组织开展学习研讨活动,围绕工作中的热点、难点问题进行讨论,谋求解决问题的措施和方法。 二、抓好实践锻炼,提升工作能力。明确岗位职责,提高职工之间沟通协调能力和处理突发事件的能力,定期进行岗位交流。同时,通过开展岗位交换体验活动,使每一位职工都能学习到其他岗位的技能,努力打造一支一岗多能的复合型人才队伍。 三、抓好技能比武,检验应用能力。选择一些与日常工作密切相关的业务内容,形成题库,组织职工开展业务知识问答,使职工们形成自觉学习、主动学习的良好风气。 四、脚踏实地做好工作。无论在什么岗位工作都要脚踏实地认认真真。认真完成测土配方施肥、墒情监测、招商引资、科技攻关等本职工作的同时,也认真学习新技能,争优创先。 五、认识问题和改善。以前职工主动认识业务上不足之处的能力欠缺。在这次“业务大练兵”活动中,认真反思,自觉学习、主动学习,改掉以往的缺点不足,工作积极性得到提高。 这次“业务大练兵”学习活动的顺利开展,使土肥站职工的工作态度和工作效率得到进一步的提升,工作方法得到改善,为今后的工作发展起到积极作用。 渑池县土肥站 2012年6月 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

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