2012年韩集二分部工会工作总结..docVIP

2012年韩集二分部工会工作总结 中交二公局京新高速公路韩集项目二分部工会成立于2011年，由吕明同志担任工会主席，常旭东同志担任组织委员，闫彩霞同志担任女工委员。项目工会按照公司、局指工会2012年年度工作安排，结合集团工会的具体要求，在集团总工会和公司工会的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习实践科学发展观，坚持以构建和谐企业为中心，贯彻落实局、公司工会精神，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，履行维护职工合法权益的基本职能，积极组织开展了一系列工作。 一、加强工会组织建设，积极创办职工之家 韩集二分部是公司根据施工生产需要，从公司调配各种人才、设备、资金而临时组建的一个团体，代表公司搞好本项目施工生产。我们在工作中深深地体会到，要把一个项目搞好，就必须全体职工紧密团结起来，心往一处想，力往一处使。为实现这一目标，一个有效的途径就是组织项目工会，依靠工会组织的特殊作用，为项目的稳步、健康、快速发展保驾护航。项目党组织对这一问题高度重视，在项目成立伊始，在党支部的支持和配合下，我们于2011年7月份召开了工会代表大会，进行了工会组织的选举工作，选举产生了工会领导班子，工会工作得以深入地开展。 项目的安全工作是工会工作的一项重要内容，在过去的一年里，我们十分重视这项工作，工会主席亲自兼任安全生产总监，多次对职工进行安全培训，制订切实可行的措施，层层落实安全责任制，并经常深入工地进行安全检查，发现存在问题和安全隐患认真落实整改，把事故隐患消灭在萌芽之中，确保了项目施工生产的安全。 为了进一步提高工会的凝聚力，我们努力开展职工之家建设，千方百计整理场地，购置了书籍音响、影视设备，购置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等体育设施，并规范地建立了工会档案，使工会组织有了一个理想的活动场地，使工会工作开展得有声有色。 2012年7月，局指工会顺利通过局先进职工之家的验收评比，获得局先进职工之家荣誉称号，作为局指工会联合会下属的分项目部工会，在此次评比过程中，开展了一系列扎实、翔实的工会活动，为此次局指先进职工之家荣誉称号的获得做出了应有的成绩。 二、大力开展工会活动，切实提高职工素质 工会活动的总原则是要围绕项目的大局，服务项目的中心工作，设计载体，开展丰富多彩的活动，努力倡导职工爱本职、敢争先、有作为、作贡献的进取意识，加强职业道德教育，营造良好的文化氛围，同时适应知识经济、知识企业、知识工人的时代要求，深入开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动。 项目工会组织根据这一思路，鼓励职工提合理化建议，参与项目经营管理和施工生产管理，工会领导班子成员同时也是项目领导班子或部门负责人，在日常工作中积极发挥模范带头作用，一心为公，创造、革新管理方式方法，改进工作思路，为项目节本增效、又好又快发展贡献自己全部才华。 开展丰富多彩的活动是提高工会凝聚力的有效途径，为了增强职工的凝聚力，工会在三八节时组织女职工参加苏木山登山活动，五一劳动节时组织了丰富多彩的文体活动，在十一期间，项目组织了全体职工会餐活动，工会、项目领导班子深入职工一线，与职工同吃同乐，营造了一种其乐融融的项目文化。 通过这些活动的开展，大大增强了工会组织的凝聚力，为各项工作的开展奠定了扎实的基础，使会员感到工会真正成为职工之友，感到工会的温暖。 三、努力维护职工权益，切实解决职工困难 职工是项目的主体，职工队伍的稳定与否直接关系到整个项目生产和发展的前景，在过去的一年里，我们十分重视维护职工的合法权益，千方百计为广大职工群众办实事，工会干部深入群众中间征求职工的意见，认真听取职工的呼声，帮助职工解决实际困难。项目要求全体职工都要签订劳动合同，刚开始有一部分职工对这一工作认识不够，与项目形成对立情绪，通过工会组织的多次教育和分析，使这些职工认识了劳动合同对维护职工合法权益的重要性和必要性，使合同签约率达到了100%。项目还为职工购买了工伤保险，发放了工作服。2012年9月，项目为全体女职工进行了常规妇科病检查，切实关心女职工的身体健康，得到了全体职工的好评。 四、围绕经营目标，组织发动广大员工开展了群众性建功立业活动 按照公司经营目标和公司工作目标要求，工会紧紧围绕企业改革和发展大局，针对企业经营、管理服务的重点、难点和相关问题认真组织开展劳动竞赛活动，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，在开展建功立业中再立新功，力争实现新突破。今年共计开展了三项活动分别为：1）在质监站开展的质量监督检查中，我项目上下一心，齐心协力抓生产进度、现场施工规范和内业资料，在历次检查中，我项目取得了良好成绩，创造了良好的企业信誉和经济效益。2）开展大干100天劳动竞赛活动；为了响应局指和公司号召，完成今年的生产任务，项目开展了大干100天劳动竞赛活动，